أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية قرارين مهمين يقضيان بـ رفع نسبة توطين 18 مهنة في مجالي التسويق والمبيعات إلى 60٪، مع تحديد الحد الأدنى للأجور بـ 5,500 ريال، وذلك ابتداءً من 19 يناير 2026، على أن يبدأ التطبيق الفعلي بعد مرور ثلاثة أشهر من تاريخ الإعلان.

رفع نسبة توطين مهن التسويق إلى 60٪

ينص القرار الأول على رفع نسبة التوطين في مهن التسويق بالقطاع الخاص إلى 60٪، ويُطبق على المنشآت التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن التسويق.

المهن المشمولة في قرار توطين التسويق:

مدير تسويق

أخصائي تسويق

مدير دعاية وإعلان

وكيل دعاية وإعلان

أخصائي دعاية وإعلان

مصمم جرافيك

مصمم إعلان

أخصائي علاقات عامة

مدير علاقات عامة

مصور فوتوغرافي

وأكدت الوزارة أن الحد الأدنى للأجور في هذه المهن هو 5,500 ريال، بهدف تحسين جودة الوظائف وتحفيز المواطنين والمواطنات على الالتحاق بها.

رفع نسبة توطين مهن المبيعات إلى 60٪

أما القرار الثاني، فيتعلق بـ رفع نسبة توطين مهن المبيعات في القطاع الخاص إلى 60٪، ويُطبق كذلك على المنشآت التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن المبيعات.

المهن المشمولة في قرار توطين المبيعات:

مدير مبيعات

مندوب مبيعات

مندوب مبيعات تجزئة

مندوب مبيعات جملة

أخصائي مبيعات

أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات

أخصائي تجاري

وسيط سلع

وسيدخل هذا القرار أيضًا حيز التنفيذ بعد 3 أشهر من تاريخ الإعلان، لإتاحة الفرصة للمنشآت لاستكمال المتطلبات وتحقيق نسب التوطين المستهدفة.

حوافز ودعم للمنشآت عبر «هدف»

أوضحت وزارة الموارد البشرية أن منشآت القطاع الخاص المشمولة بالقرارين ستستفيد من حزمة متكاملة من المحفزات التي تقدمها منظومة الموارد البشرية، وتشمل:

دعم عمليات الاستقطاب والتوظيف

برامج التدريب والتأهيل

دعم الاستقرار الوظيفي

أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»

أهداف القرار وتأثيره على سوق العمل

وأكدت الوزارة أن رفع نسبة توطين 18 مهنة في التسويق والمبيعات والحد الأدنى للأجور 5500 ريال جاء بناءً على دراسات تحليلية دقيقة لاحتياجات سوق العمل، وبما يتوافق مع أعداد الباحثين عن عمل في التخصصات ذات العلاقة، إضافة إلى المتطلبات الحالية والمستقبلية لهذين القطاعين الحيويين.

ومن المتوقع أن يسهم تطبيق القرارين في:

زيادة الفرص الوظيفية النوعية

تعزيز الاستقرار الوظيفي للكفاءات الوطنية

رفع جاذبية سوق العمل السعودي

تمكين المواطنين والمواطنات من شغل وظائف ذات قيمة مضافة عالية

خلاصة

يمثل قرار رفع نسبة توطين 18 مهنة في التسويق والمبيعات والحد الأدنى للأجور 5500 ريال خطوة استراتيجية مهمة نحو تحقيق مستهدفات التوطين، ودعم الكفاءات الوطنية، وبناء سوق عمل أكثر استدامة وتنافسية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.