اختتمت مديرية الصحة بمطروح أعمال لجنة تقييم المتقدمين للعمل في الوظائف الإشرافية بديوان المديرية والإدارات والمنشآت الصحية التابعة لها.

وأضاف وكيل الوزارة أن الهدف هو تكوين صف ثانٍ من القيادات فى ظل حالة من الشفافية والتنافسية والمساواة في إتاحة الفرص للجميع، والمفاضلة بين المتقدمين الذين يمتلكون المهارة والمؤهلات الكفيلة بأداء أدوارهم كشاغلين للوظائف الإشرافية والقيادية لاحقاً.

وأعلنت مديرية الصحة بمطروح عن حاجاتها لكوادر بشرية تمهيداً لاختيار من لديه القدرة على تولي مسؤولية الإدارة في بعض الوظائف الشاغرة بمديرية الصحة، وذلك بالتزامن مع قرب انتهاء إجراءات تحديث واعتماد الهيكل الإداري الجديد للمديرية، وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكل موقع ومنصب، بالتنسيق المتكامل مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، في ظل مراعاة تطبيق الأساليب العملية والفنية الحديثة في علوم الادارة، وما تشمله من أعمال تحديد وتقسيم العمل وتحديد جميع المسئوليات، وما تضمنه من إجراءات المتابعه الواقعية لإنجاز الأعمال المطلوبة، وتعزز تطبيق المساءلة بشفافية ووضوح.