في خطوة تعبيرية عن التقدير، قامت شركة أدوية هندية في بانشكولا بهاريانا، بإهداء 15 سيارة لموظفيها قبل أسبوع من عيد ديوالي.

وجاءت هذه اللفتة تكريمًا لأدائهم المتميز، حيث أشار بهاتيا إلى أن هؤلاء الموظفين هم من أفضل العاملين في الشركة.

ليست هذه المرة الأولى التي يقوم بها إم كيه بهاتيا مدير ومالك شركة ميتس للرعاية الصحية بإهداء سيارات لموظفيه، ففي العام الماضي، قدم 12 سيارة لموظفيه، وهي هدية تصدرت عناوين الأخبار آنذاك.

وأكد بهاتيا على ثقافة المكافآت في شركته التي تعتمد على ترقية الموظفين المتميزين وتزويدهم بالسيارات كجزء من التقدير لأدائهم الجيد.

أوضح بهاتيا أن الهدف من هذه المبادرات هو تحفيز المهنيين الشباب على تحسين أدائهم والمساهمة في نمو الشركة.

كما أشار إلى أن الشركة تعتمد على تدريب الموظفين الجدد وترقيتهم بناءً على أدائهم. وأضاف: 'نخطط لإهداء 50 سيارة في العام المقبل'، في إشارة إلى استمرارية هذا النهج التحفيزي.

تأتي فكرة إهداء السيارات للموظفين من تجربة بهاتيا الشخصية، حيث أكد أن حصوله على أول سيارة بعد نجاحه كرجل أعمال كان عاملًا أساسيًا في جعله يُؤخذ على محمل الجد في مجاله، مما ألهمه لتطبيق هذه الفكرة في شركته لتعزيز الروح المعنوية للموظفين.

ثقافة المكافآت في الشركة تعتمد على ترقية الموظفين المتميزين وتزويدهم بالسيارات كجزء من التقدير.