دعت فعاليات حقوقية بمدينة صفرو الجهات المختصة، وفي مقدمتها وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات ومفتشيات الشغل، إلى تكثيف عمليات المراقبة والتدخل لضمان احترام التشريعات الجاري بها العمل وحماية الحقوق المهنية والاجتماعية لمساعدي الصيادلة.

وأفادت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان بأن العاملات والعمال بالصيدليات يواجهون ظروف عمل صعبة، تتسم بطول ساعات العمل والضغط المهني المتواصل، إلى جانب ما وصفته بالإجحاف في الحقوق وممارسات تمس بالكرامة الإنسانية والاجتماعية، في ظل غياب شروط العمل اللائق وعدم احترام بعض الحقوق الأساسية للشغيلة.

وأبرزت الجمعية أن العاملين بالصيدليات يضطلعون بدور مهم في تقديم الخدمات المرتبطة بصحة المواطنات والمواطنين، غير أن طبيعة هذه المهام لا ينبغي، وفق موقفها، أن تتحول إلى مبرر لاستنزاف طاقاتهم أو حرمانهم من حقوقهم القانونية والمهنية، أو إخضاعهم لظروف عمل تتنافى مع مبادئ الكرامة الإنسانية والعدالة الاجتماعية.

وشددت الهيئة الحقوقية على أن الحق في العمل اللائق، وتحديد ساعات العمل، والاستفادة من الراحة الأسبوعية والعطل، والحصول على أجر عادل، إلى جانب الحماية الاجتماعية واحترام الكرامة الإنسانية، تشكل حقوقا أساسية يتعين ضمانها، مؤكدة أن خصوصية الخدمات التي تقدمها الصيدليات لا تعفي المشغلين من التقيد بمقتضيات مدونة الشغل والقوانين المعمول بها.

وطالبت الجمعية باحترام المقتضيات القانونية المتعلقة بساعات العمل والراحة الأسبوعية والعطل والأجور، فضلا عن التصريح بالعاملين لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، داعية الجهات المعنية إلى الاضطلاع بمسؤولياتها في مراقبة ظروف العمل والتصدي لأي تجاوزات تمس بحقوق العاملات والعمال بالصيدليات.