اتخذت شركة 'أوبن إيه آي' قراراً بفصل ثلاثة من الباحثين العاملين ضمن فريق السلامة التابع لها على خلفية مشاركتهم بيانات ومعلومات سرية مع أطراف خارجية، استناداً إلى ما أوردته صحيفة 'وول ستريت جورنال' نقلًا عن مصادر مطلعة، بينما شددت الشركة الناشئة على أن هذا التصرف يمثل خرقاً صريحاً للضوابط المنظمة للتعامل مع البيانات الحساسة.

وتضمنت قائمة المبعدين الباحثين جاسمين وانغ، وتوميك كورباك، وميكيتا باليسني، وجاء قرار الاستغناء عنهم عقب انتهاء تحقيق داخلي أثبت تورطهم في إساءة إدارة معلومات دقيقة في انتهاك واضح للوائح الشركة.

وأوضحت 'أوبن إيه آي' أن الممارسات الصادرة عن الأفراد الثلاثة شكلت إخلالاً بالقواعد المعتمدة وأدت إلى تقويض مستويات الثقة الحيوية في بيئة العمل.

وتأتي هذه التطورات في ظل تصاعد الضغوط المفروضة على مطوري تقنيات الذكاء الاصطناعي لإخضاع أنظمتهم لاختبارات أمان خارجية مستقلة، تزامناً مع إعلان شركة 'أنثروبيك' في الشهر الماضي عن منح جهات خارجية، من ضمنها منظمة 'ميتري' غير الربحية، صلاحيات فحص مدى التزامها بمعايير الأمان واتساق نماذجها مع متطلبات ومصالح البشرية.