واصل معدل البطالة في مصر تراجعه خلال السنوات الماضية، مسجلًا تحولًا ملحوظًا على مدار 13 عامًا، بعدما انخفض من 13.2% عام 2013 إلى 6.3% خلال عام 2025، قبل أن يتراجع إلى 5.8% خلال الربع الثاني من عام 2026، وفقًا لبيانات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء.

وتشير قراءة المؤشرات إلى انخفاض معدل البطالة بمقدار 7.4 نقطة مئوية مقارنة بعام 2013، بما يعادل تراجعًا نسبيًا يقترب من 56%، بالتزامن مع زيادة أعداد المشتغلين وارتفاع حجم قوة العمل.

رحلة تراجع البطالة خلال 13 عامًا

بدأ معدل البطالة عام 2013 عند مستوى 13.2%، قبل أن يسلك مسارًا هبوطيًا تدريجيًا خلال السنوات التالية، حيث سجل:

عام 2013: 13.2%.

عام 2014: 13%.

عام 2015: 12.8%.

عام 2016: 12.5%.

عام 2017: 11.8%.

عام 2018: 9.9%.

عام 2019: 7.9%.

عام 2020: 7.9%.

عام 2021: 7.4%.

عام 2022: 7.2%.

عام 2023: 7%.

عام 2024: 6.6%.

عام 2025: 6.3%.

الربع الثاني من عام 2026: 5.8%.

وتوضح البيانات أن أحد أبرز الانخفاضات في معدل البطالة تحقق خلال الفترة من 2017 إلى 2019، إذ تراجع المعدل من 11.8% إلى 7.9%، قبل أن يستمر في الانخفاض بصورة تدريجية خلال السنوات التالية وصولًا إلى 5.8% في أحدث بيانات معلنة.

البطالة تتراجع إلى أقل من 6%

وسجل معدل البطالة خلال الربع الثاني من عام 2026 مستوى 5.8%، ليهبط للمرة الأولى خلال الفترة الأخيرة إلى أقل من 6%، مقارنة بنحو 6% خلال الربع الأول من العام نفسه، بانخفاض قدره 0.2 نقطة مئوية.

ويأتي هذا التراجع امتدادًا للاتجاه النزولي الذي شهده المؤشر خلال السنوات الماضية، بعدما بلغ 7% عام 2023، ثم انخفض إلى 6.6% عام 2024، وصولًا إلى 6.3% خلال عام 2025.

زيادة أعداد المشتغلين وقوة العمل

ولم يقتصر التحسن على تراجع معدل البطالة، بل تزامن مع ارتفاع أعداد المشتغلين خلال الربع الثاني من عام 2026.

وبحسب بيانات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ارتفع عدد المشتغلين إلى نحو 33.6 مليون شخص، مقابل نحو 33.3 مليون مشتغل خلال الربع الأول من العام، بزيادة تقدر بنحو 274 ألف مشتغل خلال ثلاثة أشهر.

كما ارتفع حجم قوة العمل ليصل إلى نحو 35.6 مليون فرد خلال الربع الثاني من عام 2026، مقابل نحو 35.4 مليون فرد خلال الربع الأول.

فجوة مستمرة بين بطالة الذكور والإناث

ورغم التراجع العام في معدل البطالة، لا تزال هناك فجوة واضحة بين معدلات البطالة لدى الذكور والإناث.

فقد انخفض معدل البطالة بين الذكور إلى 3.4% خلال الربع الثاني من عام 2026، مقابل 3.6% خلال الربع الأول من العام، بينما ارتفع معدل البطالة بين الإناث إلى 14.4%، مقارنة بـ14.3% في نهاية مارس 2026.

من 13.2% إلى 5.8%

وتكشف المقارنة بين عام 2013 وأحدث بيانات الربع الثاني من عام 2026 عن تغير واضح في مؤشرات سوق العمل، إذ انخفض معدل البطالة من 13.2% إلى 5.8%، بفارق بلغ 7.4 نقطة مئوية.

كما تراجع معدل البطالة إلى ما يقل عن نصف مستواه تقريبًا مقارنة ببداية الفترة، بالتزامن مع ارتفاع أعداد المشتغلين وزيادة حجم قوة العمل، بما يعكس استمرار التحسن في مؤشرات التشغيل، مع بقاء الحاجة إلى متابعة قدرة سوق العمل على استيعاب الداخلين الجدد وتقليص الفجوة بين معدلات البطالة لدى الذكور والإناث.