قامت شركة إدارة الأصول العالمية 'بارتنرز جروب' بتقليص وإعادة توزيع عشرات الوظائف داخل قطاع الاستثمار الخاص، وذلك في إطار مساعيها الحثيثة لرفع كفاءة الأداء التشغيلي وسط متطلبات وتدقيق متزايد من المستثمرين بشأن نتائج محافظها وتقييمات أصولها الاستثمارية.

وأوضحت مصادر مطلعة أن هذه التغيرات الهيكلية طالت مستويات وظيفية متعددة وفروعاً مختلفة للشركة على المستوى الدولي ضمن وحدة يربو عدد موظفيها على مائتي فرد تحت قيادة وولف هينينج شايدر، حيث غادر بعض الموظفين المتأثرين الشركة بينما جرى نقل آخرين للعمل في قطاعات استثمارية أخرى كالبنية التحتية وحقوق الملكية.

وتأتي هذه التحركات الإدارية في وقت تواجه فيه 'بارتنرز جروب'، التي تدير أصولاً تتجاوز قيمتها مائة وثمانين مليار دولار، ضغوطاً متنامية نتيجة تباطؤ أداء عدد من محافظها الاستثمارية الأقدم مقارنة بالنتائج المحققة لدى المنافسين، مما دفع عدداً من المستثمرين إلى توجيه طلبات لاسترداد واسترجاع رؤوس أموالهم.