لا يزال الوصول إلى سوق الشغل في تونس يشكّل تحديًا كبيرًا للأشخاص ذوي الإحتياجات الخاصة. إطلاق منصة نستطيع Nastatii.tn تعد خطوة رائدة في التشغيل الشامل، و تعزيز تكافؤ الفرص وفتح آفاق جديدة لإدماج مهني أكثر إنصافًا.

تهدف منصة نستطيع إلى ربط الكفاءات المختلفة بالشركات المؤمنة بها، مع التركيز على إبراز المهارات والطموحات الفردية. هذه المبادرة تفتح آفاقًا جديدة لكل من الباحثين عن عمل من ذوي الاحتياجات الخاصة وأصحاب الشركات الراغبين في تعزيز الاختلاف كأحد عناصر استراتيجياتهم.

نستطيع ليست مجرد أداة رقمية، بل مشروع اجتماعي يهدف إلى كسر الحواجز وتعزيز مجتمع أكثر شمولية. من خلال ربط المواهب والكفاءات بأصحاب الشركات الذين يؤمنون بالاختلاف، تعيد المنصة تعريف مفهوم الوصول إلى سوق الشغل.

تتميز منصة نستطيع بالتزامها الاجتماعي، حيث تسعى بشكل أساسي إلى تسهيل وصول الأشخاص ذوي الإحتياجات الخاصة إلى فرص العمل، ومساعدة الشركات على جعل الشمولية جزءًا من استراتيجياتها. مع نستطيع، نبني سوق شغل قائمًا على مبدأ تكافؤ الفرص كواقع ملموس.

منصة سهلة الاستخدام

تم تصميم نستطيع لتكون سهلة الاستخدام وشاملة للجميع، حيث توفر مجموعة من الميزات الأساسية:

– ملفات شخصية مفصلة: يتيح هذا النظام لطالبي العمل إبراز مهاراتهم وخبراتهم مع تحديد متطلباتهم الخاصة.

– بحث وظيفي ملائم: توفر المنصة فرص عمل تتناسب مع مهارات المستخدمين وموقعهم الجغرافي واختياراتهم.

– نشر عروض الشغل: يمكن لأصحاب الشركات نشر عروضهم بسهولة والوصول إلى قاعدة بيانات طالبي الشغل المؤهلين والأكفاء.

– التكوين المهني: يمكن للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة العثور بسهولة على عروض التكوين المهني.

جاءت نستطيع كثمرة لمبادرة تجمع بين المدافعين عن حقوق الأشخاص ذوي الإحتياجات الخاصة والمؤسسات المناصرة لهم: جعل الإدماج قاعدة وليس استثناءً. العديد من المنظمات تدعم هذا المشروع من خلال تبني ممارسات شاملة للإنضمام إلى هذا الحراك الذي يجعل تونس أكثر إنصافًا.

نؤمن بأن لكل فرد الحق في العمل والمساهمة الفعالة في تنمية المجتمع. نستطيع توفر فرصة لإنشاء روابط مستدامة بين أصحاب الكفاءات الاستثنائية وأصحاب العمل الملتزمين.

الاتصال : contact@nastatii.tn أو contact@fth-gaia.org