المنامة في 25 سبتمبر/ بنا / احتفلت مجموعة فنادق الخليج، الشركة الرائدة في قطاع الضيافة بمملكة البحرين، باختتام النسخة الثانية من برنامجها الصيفي للتدريب لعام 2025، والذي يأتي ضمن جهودها المستمرة لدعم الشباب البحريني وتمكينهم من اكتساب خبرات عملية تمهّد لهم الطريق نحو مستقبل مهني واعد في قطاع الضيافة.

ويهدف البرنامج إلى رفع جاهزية الطلبة البحرينيين لسوق العمل، من خلال إتاحة الفرصة لهم لاكتساب خبرات عملية مباشرة ضمن بيئة عمل احترافية، والمشاركة في تدريب عملي في مختلف فنادق المجموعة. وتوزّع المشاركون على أقسام متعددة مثل: الاستقبال، الأغذية والمشروبات، المطبخ، التسويق والمبيعات، تنظيم الفعاليات، الموارد البشرية، تقنية المعلومات، الشؤون المالية والمحاسبة، المشتريات، الصيانة والإشراف الداخلي، وذلك ابتداءً من 1 يوليو ولمدة ثمانية أسابيع، مما أتاح لهم التعرف على مختلف جوانب العمل الفندقي وتنمية المهارات الأساسية المطلوبة.

وقد تم إعداد البرنامج ليتناسب مع تخصصات الطلبة البحرينيين في المرحلة الجامعية إلى جانب الخريجين الجدد، حيث حظي المشاركون بإشراف وتوجيه مهني من كوادر متخصصة طوال فترة التدريب، وتسلّموا عند ختامه شهادات مشاركة، مع إتاحة الفرصة للمتفوقين منهم للترشح لفرص وظيفية أو برامج تدريبية مستقبلية ضمن المجموعة، في تجسيد واضح لالتزام مجموعة فنادق الخليج برعاية الكفاءات الوطنية وتعزيز حضورها في قطاع الضيافة.

بدوره، أكّد السيد فوزي كانو، رئيس مجلس إدارة مجموعة فنادق الخليج، أن الاستثمار في الشباب البحريني يُشكّل ركيزة أساسية في مسيرة المجموعة منذ انطلاق 'برنامج المستقبل' في سبعينيات القرن الماضي، انطلاقًا من الإيمان بأن الكفاءات الوطنية هي الثروة الحقيقية وأساس استدامة قطاع الضيافة. وأضاف أن برنامج التدريب الصيفي يأتي استمرارًا لجهود المجموعة في إعداد جيل جديد من الكوادر المؤهلة وفتح آفاق مهنية واعدة أمامهم لتبوؤ مناصب قيادية في المجموعة.

وفي تعليقه على ختام البرنامج، قال السيد أحمد جناحي، الرئيس التنفيذي لمجموعة فنادق الخليج:

'إن برنامج التدريب الصيفي لا يقتصر على التدريب العملي فقط، بل يُوفّر تجربة تعليمية متكاملة تفتح آفاقًا مهنية أمام المشاركين في قطاع الضيافة. وقد جاء هذا العام بمشاركة 42 متدربًا من الجامعات والمدارس، وهو ما يعكس التزامنا المستمر بدعم الكفاءات البحرينية وصقل مهاراتها. نحن فخورون بأن نسبة البحرنة في المجموعة تجاوزت 22%، منها 40% في الإدارة العليا في جميع فنادق المجموعة، وهو ما يؤكد الحضور المتنامي للكوادر البحرينية. إن هذا البرنامج يشكّل محطة أساسية لإعداد قادة المستقبل وتمكينهم من الوصول إلى مناصب قيادية في قطاع الضيافة.'

وتجدر الإشارة إلى أن هذا البرنامج يأتي امتدادًا لجهود مجموعة فنادق الخليج في دعم الكفاءات الوطنية، وفي مقدّمتها 'برنامج المستقبل' الذي أطلقته المجموعة في عام 1974، ويُعد من أبرز مبادراتها الاستراتيجية. ويمنح البرنامج الشباب البحرينيين فرصة دراسة إدارة الفنادق في مؤسسات تعليمية مرموقة عالميًا، إلى جانب التدريب العملي المنتظّم في مختلف الأقسام التشغيلية. كما يوفر دعماً ماليًا يشمل راتبًا شهريًا خلال فترة الدراسة، ويضمن للمشاركين تولّي مناصب قيادية داخل المجموعة بعد التخرج، بما يعكس التزام المجموعة بتعزيز البحرنة وتنمية الكفاءات الوطنية في قطاع الضيافة.

ع.إ , A.A.M