كريتر سكاي/خاص:

أطلق ناشطون ومهتمون بالشأن المحلي في العاصمة المؤقتة عدن مبادرة مجتمعية موجهة إلى محافظ المحافظة، الأستاذ عبدالرحمن شيخ، تدعو إلى تبني برنامج عملي لاستثمار الطاقات الشبابية المؤهلة في دعم العمل التنموي والخدمي داخل مديريات المدينة.

وجاء في نص المبادرة أن المقترح يهدف إلى توجيه مدراء عموم مديريات عدن الثمان لإصدار إعلان موحد لاستقطاب الكوادر الشبابية، وفق معايير محددة أبرزها الكفاءة والتخصص في المجالات الحيوية، والسمعة والنزاهة، إلى جانب إعطاء الأولوية لأبناء كل مديرية باعتبارهم الأكثر دراية باحتياجات مناطقهم.

وتضمنت آلية التنفيذ المقترحة تشكيل لجان محلية في كل مديرية لاستقبال وفرز طلبات المتقدمين، واختيار نخبة من الكفاءات لتكون رافدًا استشاريًا وتنفيذيًا يعزز من كفاءة العمل المؤسسي، بالإضافة إلى تنظيم جلسات استماع دورية برعاية المحافظ لعرض أفكار الشباب وتحويلها إلى مشاريع خدمية قابلة للتنفيذ.

كما شددت المبادرة على أهمية تبني مبدأ “التقدير مقابل الإنجاز”، من خلال تكريم أصحاب المبادرات الناجحة التي تحقق أثرًا ملموسًا على أرض الواقع، بما يسهم في تحفيز روح المنافسة والإبداع بين الشباب.

وأكد القائمون على المبادرة أن الهدف منها يتمثل في توحيد جهود أبناء عدن وبناء جيل قيادي جديد، مشيرين إلى أن المدينة تزخر بكفاءات شابة تحتاج فقط إلى الفرصة والثقة، معربين عن أملهم في أن تحظى المبادرة بدعم رسمي لما لها من أثر إيجابي على المستويين الخدمي والمجتمعي.

واختتمت المبادرة بالتأكيد على أن دعم قيادة المحافظة لمثل هذه المقترحات من شأنه إعادة تنشيط روح المبادرة في المديريات، وتعزيز الشراكة بين السلطة المحلية والمجتمع في بناء مستقبل أفضل لعدن.