أعلن التجاري وفا بنك إيجيبت، عبر موقع التوظيف‏ Linkedin عن حاجته لشغل وظيفة SMEs HR Payroll Manager لديه.‏

واشترط البنك للتقديم على الوظيف أن يكون المتقدم يحمل شهادة جامعية عليا مع إجادة اللغة الإنجليزية بكفاءة.

وقال البنك إنه يبحث عن مدير رواتب الموارد البشرية. وحدد مهام الوظيفة والشروط المطلوبة للتقديم على الوظيفة كما يلي:

مهام الوظيفة:

– سيقود مدير رواتب الموارد البشرية دورة الحياة الكاملة لمنتجات الرواتب ومرافق الموظفين.

– ضمان التنفيذ الدقيق والطريقة في الوقت المناسب للرواتب فيما يتعلق بحساب الرواتب، والبدلات والخصومات وفقا لقانون العمل والمتطلبات التشريعية، بالإضافة إلى إدارة المتطلبات الحكومية (الضرائب والتأمين الاجتماعي).

المهارات المطلوبة:

· مهارات التواصل وإدارة الوقت.

· معرفة كاملة بوظائف الموارد البشرية في الأدوار الاستراتيجية والتشغيلية والإدارة.

· مهارات الحاسب الشخصي تشمل HRIS وEXCEL.

· العدد، الفصيح، والانتباه للتفاصيل

· التخطيط، التنسيق، التيسير والتنفيذ.

· تحمل التوتر والقدرة على إدارة الضغط.

الشروط الأساسية:

· لا تقل عن 7-10 سنوات في الخبرة ذات الصلة.

· الكفاءة في اللغة الإنجليزية.

· حامل شهادة جامعية عليا.

· معرفة جيدة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية في البنك.

· أنظمة الموارد البشرية، الأشخاص بلس أو أوراكل.

· الوعي والمعرفة بقانون العمل، التأمين الاجتماعي وتشريعات الضرائب.

· الشهادات ذات الصلة أو الخبرة السابقة في دور مشابه تعتبر ميزة.

طريقة التقديم على الوظيفة:

– يتم إرسال السيرة الذاتية المحدثة على [email protected] مع ذكر مسمى الوظيفة في موضوع البريد الإلكتروني.