اخبار مصر
موقع كل يوم -مباشر
نشر بتاريخ: ١٧ كانون الأول ٢٠٢٥
القاهرة- مباشر: واصل وزير العمل المصري محمد جبران، زيارته الرسمية إلى جمهورية إيطاليا، حيث عقد لقاءً ثنائيًا مع وزيرة العمل والسياسات الاجتماعية الإيطالية، بحضور السفير المصري في روما، وعدد من ممثلي اتحاد الصناعات الإيطالية ومسؤولي مكاتب التمثيل العمالي والتجاري.
وناقش الجانبان سبل تعزيز التعاون المشترك وفتح آفاق جديدة لتنظيم وتشغيل العمالة المصرية في سوق العمل الإيطالي، بما يحقق المصالح المتبادلة.
وتناول اللقاء مقترح مذكرة تفاهم بين وزارتي العمل في البلدين، تهدف إلى تنظيم وتسهيل إجراءات دخول وتشغيل العمالة المصرية، من خلال إنشاء مكتب تشغيل محلي «المركز المصري الإيطالي» في مصر، يضم خبراء إيطاليين يتم تعيينهم من الجانب الإيطالي.
وتهدف المذكرة إلى تنظيم تدفق العمالة المصرية وفق احتياجات سوق العمل الإيطالي، من خلال التأكد من الكفاءات المهنية واللغوية، وضمان جدية أصحاب الأعمال وتوافر فرص عمل حقيقية، وذلك بالتنسيق مع مكتب التمثيل العمالي المصري في إيطاليا والجهات الإيطالية المختصة، بما يكفل استكمال الإجراءات القانونية وحماية حقوق العمال.
كما ناقش اللقاء إنشاء قاعدة بيانات بوزارة العمل المصرية للعمالة المسافرة إلى إيطاليا، وتسهيل اندماج العمالة المصرية في المجتمع الإيطالي عبر برامج التوجيه ما قبل المغادرة، للتعريف بقوانين العمل الإيطالية وطبيعة المعيشة هناك، إلى جانب بحث آليات حصول العامل المصري على وثيقة عدم ممانعة من وزارة العمل، لحين تفعيل دور المركز المصري الإيطالي، كإجراء داعم لاستكمال إجراءات التأشيرة.
وتطرق الجانبان إلى مناقشة اتفاقية التأمينات الاجتماعية المقترحة، وآليات التنسيق بين مكتب التمثيل العمالي المصري في إيطاليا ومعهد التأمينات والمعاشات الإيطالي (INPS)، بما يضمن سرعة التواصل وتسوية مستحقات العمال المصريين.
وفي مجال التدريب المهني، تم الاتفاق على تعزيز التعاون لتطوير مراكز التدريب التابعة لوزارة العمل المصرية وفق المعايير الإيطالية والأوروبية، بما يضمن اعتماد شهادات التدريب المصرية في إيطاليا، ورفع كفاءة العمالة المصرية لتسهيل اندماجها في سوق العمل. كما جرى بحث التعاون في مجال السلامة والصحة المهنية، من خلال مقترح لتنفيذ مشروعات توأمة بين الجهات المختصة في البلدين، لتبادل الخبرات وتطوير برامج التدريب وتقييم المخاط
ر وبيئة العمل.


































