أساتذة جهة البيضاء يترقبون وفاء وزارة التعليم بوعد صرف "منحة الريادة"

لا يزال موظفو قطاع التعليم العاملون بمؤسسات التربية والتعليم العمومي بجهة الدار البيضاء – سطات، الحاصلة على شارة الريادة من وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، ينتظرون صرف منحة التحفيز.

وحسب مصادر لجريدة 'العمق المغربي'، فإن أساتذة التعليم الابتدائي المنتمين لفئة 'الأساتذة الرائدين' خلال الموسم الدراسي 2024-2025، يترقبون صرف الدفعة المالية المرتبطة بمنحة التحفيز التي وعدت بها وزارة بنموسى سابقًا.

وأوضحت المصادر ذاتها أن 'غالبية مديري المدارس الرائدة بالجهة المذكورة طلبوا من الأطر التربوية تزويدهم بنسخة من رقم حساباتهم البنكية خلال الأسابيع الماضية، في أفق صرف هذه المنحة التي طال انتظارها من طرف نساء ورجال التعليم'.

وأضافت المصادر، أن الأطر التربوية التي ارتدت 'بدلة الريادة' خلال السنة الدراسية الماضية، سبق لها أن استفادت من منحة تحفيزية بلغت 10 آلاف درهم، بعد استيفائها الشروط المطلوبة التي حددتها الوزارة الوصية.

ويمنح هذا التعويض المالي لفائدة الأطر التربوية العاملة بمؤسسات التعليم العمومي الحاصلة على شارة 'مؤسسة الريادة'، وكذا الموظفين المنخرطين بشكل مباشر في جميع العمليات المرتبطة بتنزيل نموذج 'مؤسسات الريادة'، من ضمنهم أطر الإدارة التربوية، والمفتشون التربويون، ومنسقو البرنامج على صعيد الأكاديميات والمديريات الإقليمية.

إقرأ أيضا: برادة يربط منحة الريادة بالإشهاد للمدرسين ويكتفي بالتزكية لموظفي المديريات والأكاديميات

ويصرف هذا التحفيز المالي وفق شروط محددة، من بينها: المشاركة الفعلية في الدورات التكوينية المبرمجة لفائدة الفريق التربوي، وتنزيل المقاربات البيداغوجية موضوع التكوين، بالإضافة إلى إنجاز عمليات التقويم الموضوعي لأداء المتعلمين وتتبع أثرها على مستوى تحصيلهم الدراسي.

كما تشمل الشروط أيضًا المساهمة في تفعيل أنشطة الحياة المدرسية، وتقديم أنشطة الدعم التربوي خارج الحصص الدراسية الرسمية، والحصول على إشهاد بالتكوين بعد استكمال جميع مراحله.

هذا، وحدد قرار مشترك صادر عن وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، والوزير المنتدب المكلف بالميزانية، مقدار المنحة المالية المخصصة لأطر التدريس وباقي الموظفين العاملين بمؤسسات التربية والتعليم الخصوصي الحاصلة على علامة “مؤسسة الريادة”، إلى جانب عدد المؤسسات المعنية وآليات صرف هذه المنحة.

ونص القرار، الصادر في الجريدة الرسمية، في مادته الأولى، على منح الأطر والموظفين المشمولين بالمادة الثانية من القرار، منحة مالية قدرها 10,000 درهم صافية، تُصرف مرة واحدة، مع التأكيد على أن صرف هذه المنح يتم وفق الشروط والكيفيات المحددة للحصول على علامة “مؤسسة الريادة”.

أما المادة الثانية، فقد حددت الفئات المستفيدة من هذه المنحة، وتشمل أطر التدريس العاملين بمؤسسات التربية والتعليم الخصوصي الحاصلة على علامة “مؤسسة الريادة”، بالإضافة إلى الموظفين المشاركين بشكل مباشر في التدابير المرتبطة بالحصول على هذه العلامة، وهم: أطر الإدارة التربوية بمؤسسات التربية والتعليم العمومي، والمفتشون التربويون المشرفون على “مؤسسات الريادة”، ومنسقو برنامج “مؤسسات الريادة” على مستوى الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، ومنسقو برنامج “مؤسسات الريادة” على مستوى المديريات الإقليمية.

وبموجب المادة الثالثة، تتولى المديريات الإقليمية إعداد اللوائح الإسمية للأطر والموظفين المستحقين للمنحة المالية، ورفعها إلى الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين المعنية قبل نهاية شهر شتنبر من كل سنة للمصادقة عليها. ويتم التصديق على هذه اللوائح بقرار من مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين قبل حلول شهر نوفمبر.

وأوضحت المادة الرابعة أن الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين المعنية تلتزم بتصفية النفقة المتعلقة بهذه المنحة، وصرفها وفق الإجراءات المعتمدة. كما يتولى الخازن المكلف بالأداء لدى الأكاديمية صرف النفقات المرتبطة بالمنحة السنوية للمستفيدين، وفقا للمساطر المالية الجاري بها العمل.