ديوان الخدمة:برنامج تدريبي لخلق بيئة عمل محفزة للموظفين

سعيا إلى تحسين الإنتاجية العامة لموظفي الجهاز الإداري الحكومي، يعتزم ديوان الخدمة المدنية الشهر المقبل تدريب الفئة الوسطى من موظفي الجهاز الإداري الحكومي التي تشمل مديري الادارات والمراقبين ومن في مستواهم، على تعزيز بيئة العمل المحفزة.

ويهدف البرنامج إلى تعزيز الوعي والمعرفة بحقوق الموظفين الاساسية، وتزويد المشاركين بالأدوات والاستراتيجيات اللازمة لفهم كيفية تعزيز بيئة عمل عادلة وشاملة ومحفزة للموظفين، من خلال استكشاف القوانين والسياسات المتعلقة بحقوق الموظفين.

وينتظر من البرنامج التدريبي أن يساهم في تحسين الانتاجية والرفاهية العامة للموظفين في الجهاز الإداري الحكومي، وأن يحقق عدة أهداف منها بيان المبادئ الأساسية التي تقوم عليها بيئة العمل العادلة لخلق بيئة متوازنة ومنصفة لجميع الموظفين.

ويهدف كذلك إلى التمكن من تطبيق سياسات عادلة تتماشى وأفضل الممارسات المحلية والدولية في الحوكمة وتدقيق مبادئها بفعالية وتعزيز الشفافية في الإجراءات الإدارية وتصميم آليات لتطبيق العدالة في تقييم الأداء والترقيات.