«ديوان الخدمة» تأكيداً لما نشرته القبس: بدء تدريب موظفي الحكومة على الحماية من الاحتراق الوظيفي

تأكيدا لما نشرته «القبس» بعددها الصادر 17 أكتوبر الماضي، أعلن ديوان الخدمة المدنية عن انعقاد البرنامج التدريبي للتعامل مع الاحتراق الوظيفي للفئة التنفيذية ضمن الموسم التدريبي 2026/2025.

وتضمن البرنامج تعريفا لمفهوم الاحتراق الوظيفي للموظفين لتحقيق الالتزام والرضا الوظيفي، كما تضمن أسباب الاحتراق الوظيفي وعوامل الخطر المرتبطة به، ومراحله وكيفية تأثيره على الصحة النفسية والجسدية للموظف وتمكين المشاركين من فهم العلاقة بين ضغط العمل والإجهاد النفسي والاحتراق الوظيفي وكيفية التعرف على أعراضه في وقت مبكر، إلى جانب التعرف على أساليب الوقاية الفعالة منه وطرق تعزيز التوازن بين العمل والحياة الشخصية.

ويعتبر البرنامج ضمن منظومة البرامج النوعية التي ينفذها الديوان في إطار خطة التدريب السنوية الرامية إلى تطوير القدرات البشرية وتعزيز كفاءة بيئة العمل الحكومية.

ويُعد هذا البرنامج من البرامج الحديثة في مجال التطوير الوظيفي، إذ يركز على تمكين الموظفين من فهم ظاهرة الاحتراق الوظيفي وأسبابها ومراحلها، والتعامل مع ضغوط العمل بطرق علمية وعملية تضمن رفع مستوى الالتزام والإنتاجية، والحفاظ على التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.

ويتميز البرنامج بمضمونه التطبيقي الذي يجمع بين المفاهيم النفسية والإدارية، ويعزز مهارات المشاركين في إدارة التوتر والضغط النفسي، وتطوير بيئة عمل داعمة وصحية قائمة على الرفاه الوظيفي، مما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين.