«الائتمان»: خطة لتسكين الوظائف الشاغرة للكويتيين

أعلن مدير بنك الائتمان بالتكليف، سلطان الدبوس، أنه سيتم اليوم الإعلان عن تسكين الوظائف الشاغرة للكويتيين حديثي التخرج وذوي الخبرة، لاستقطاب الكوادر الكويتية الشابة، وتشجيع أبناء الوطن من الخريجين وفقا لاحتياجات البنك، موضحا أن الإعلان يتضمن التخصصات المطلوبة وكذلك المؤهلات والشروط لكل وظيفة.وقال الدبوس، في تصريح صحافي له إنه تم وضع خطة للتعيين امتثالا لتوجيهات سمو أمير البلاد الشيخ مشعل الأحمد، التي أكدت ضرورة الاهتمام بالشباب ودعمهم، وتوفير كل السبل أمامهم باعتبارهم ثروة الوطن وقادة المستقبل، مع ضمان العدالة الاجتماعية، ومراعاة تكافؤ الفرص في التعيينات، وترسيخ مبدأ النزاهة والشفافية والعدل والمساواة.وأوضح أن الخطة تشمل أهدافا ومعايير واضحة لضمان جذب الكفاءات الكويتية الشابة التي تتناسب مع احتياجات البنك، مع مراعاة المعايير القانونية والإدارية، استنادا إلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 4/ 2001، المعدل بالقرار 14/ 2015، حيث تكون المفاضلة لشغل الوظائف وفقا لتسلسل المعايير المنصوص عليها بالقرار.

أعلن مدير بنك الائتمان بالتكليف، سلطان الدبوس، أنه سيتم اليوم الإعلان عن تسكين الوظائف الشاغرة للكويتيين حديثي التخرج وذوي الخبرة، لاستقطاب الكوادر الكويتية الشابة، وتشجيع أبناء الوطن من الخريجين وفقا لاحتياجات البنك، موضحا أن الإعلان يتضمن التخصصات المطلوبة وكذلك المؤهلات والشروط لكل وظيفة.

وقال الدبوس، في تصريح صحافي له إنه تم وضع خطة للتعيين امتثالا لتوجيهات سمو أمير البلاد الشيخ مشعل الأحمد، التي أكدت ضرورة الاهتمام بالشباب ودعمهم، وتوفير كل السبل أمامهم باعتبارهم ثروة الوطن وقادة المستقبل، مع ضمان العدالة الاجتماعية، ومراعاة تكافؤ الفرص في التعيينات، وترسيخ مبدأ النزاهة والشفافية والعدل والمساواة.

وأوضح أن الخطة تشمل أهدافا ومعايير واضحة لضمان جذب الكفاءات الكويتية الشابة التي تتناسب مع احتياجات البنك، مع مراعاة المعايير القانونية والإدارية، استنادا إلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 4/ 2001، المعدل بالقرار 14/ 2015، حيث تكون المفاضلة لشغل الوظائف وفقا لتسلسل المعايير المنصوص عليها بالقرار.

وتابع: كما أن المتقدمين ممن تنطبق عليهم الشروط سيخضعون لاختبار بالتعاون مع جامعة الكويت، إضافة إلى تشكيل اللجان المختصة للاختيار وكذلك والتظلمات.

وأشار إلى أن التعيين في البنك يتم حسب لائحة نظام الموظفين بالبنك المعتمدة من مجلس الخدمة المدنية، ووفقا للدرجات الشاغرة في ميزانية البنك، وبالتعاون مع الهيئة العامة للقوى العاملة، تطبيقاً للقرار رقم 7/ 2002 الصادر من مجلس الخدمة المدنية، مبينا أنه تم اعتماد الخطة من وزير الدولة لشؤون البلدية وزير الدولة لشؤون الإسكان عبداللطيف المشاري.

وذكر الدبوس أنه لا حاجة للمتقدمين للحضور شخصيا للبنك، حيث يتم استقبال طلبات التوظيف عبر بوابة البنك الإلكترونية لمدة 15 يوما.