"العربية للتنمية الإدارية" تنظم برامجًا لتعزيز التميز بالأداء الوظيفى لمنسوبى الجهات الحكومية

افتتحت إدارة التدريب بالمنظمة العربية للتنمية الإدارية - جامعة الدول العربية، برامج 'المهارات الإدارية والسلوكية للتميز في الأداء الوظيفي'، لمجموعة من المشاركين من قيادات إمارة مكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية، وذلك على مدار 5 أيام من 8-12 سبتمبر الجاري، في أسطنبول بتركيا.

يهدف هذا البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات والمعارف اللازمة لتطوير قدراتهم ومهاراتهم الإدارية والسلوكية على حد سواء؛ وذلك بغية تحقيق التميز في الأداء الوظيفي والتميز في أداء المهام الموكلة إليهم في وظائفهم، إضافة للعمل على تعزيز ولائهم لمؤسساتهم، وتحسين كفاءة وفعالية أداء الأعمال الموكلة إليهم.

وأشار المشرف العام على قطاع التدريب بالمنظمة المستشار طارق سالم البقلى، إلى أن التميز في الأداء لا يقتصر فقط على التميز في الأداء الكمي، ولكن أيضًا فى الأداء السلوكي، فهي أجزاء تترابط لتحقيق التميز، فذلك التميز يتطلب الربط والمزج بين الكفاءة والفاعلية لتحقيق الأهداف بأقل قدر من الموارد، بالتالي فإن هذه العوامل مجتمعة تحقق ذلك التميز.

وأضاف أن البرنامج لا يغفل أهمية بيئة العمل الإيجابية، إذ إنها تحفز الموظفين على تفجير طاقاتهم الكامنة وتحقيق السلوك الإيجابي في إداراتهم، ومن ثم فإن أهم المبتغيات التي يبتغيها القائد في عمله من منسوبيه، هي توفير مناخ العمل الإيجابي من ناحية البيئة المكانية، البيئة السلوكية، والبيئة النفسية؛ حتى يتمكن من تحقيق أهداف مؤسسته، ويعمل على رفع مستوى أداء وسلوك موظفيه للمستوى الإنساني الأعلى.

تأتي تلك الدورة من ضمن سلسلة برامج تدريبة ودورات وورش عمل ودبلومات، تنظمها المنظمة العربية للتنمية الإدارية- جامعة الدول العربية، لمنسوبي الجهات الحكومية وغير الحكومية؛ بهدف دعم عملية التطوير الفردي والمؤسسي في مختلف أنحاء الوطن العربي.

كانت المنظمة العربية للتنمية الإدارية- جامعة الدول العربية، قد اختتمت فعاليات 'الملتقى العربي السادس لمديري المكتبات ومراكز المعلومات: إدارة الأصول المعرفية في ظل الذكاء الاصطناعي' في شرم الشيخ بجمهورية مصر العربية، والذي عقد خلال الفترة من 25 - 27 أغسطس الجاري.

وذلك بمشاركة نخبة من مديري قطاعات البيانات والمعلومات والمعرفة والخدمة الرقمية في القطاعين الحكومي والخاص وقطاعات التحول الرقمي في الجهات المختلفة، ممثلي إدارات المعرفة والمعلومات في المؤسسات، القيادات الإدارية العليا في المكتبات ومراكز المعلومات والوثائق، القيادات في المكتبات ومراكز المعلومات والوثائق. وممثلي الخدمات في مراكز الوثائق والمعلومات والمكتبات، من مختلف الدول العربية.

سلط الملتقى الضوء على مفاهيم إدارة الأصول المعرفية وتنظيمها في المؤسسات، ودور تطبيقات الذكاء الاصطناعـي في تحسين أنشطة وخدمات المعلومات وتعزيز الكفاءة المؤسسية، وتوسيع قاعدة المعرفة الخاصة بالمؤسسة. وكذلك التعرف على مفهوم الاستثمار في الأصول المعرفية، وتحسين أدائها والارتقاء بمنتجاتها وخدماتها، ووضع استراتيجيات ترتكز على المعرفة المعلوماتية. إضافة إلى تبادل الخبرات والتجارب الناجحة عربيا.