«التنظيم والإدارة» يحدد ضوابط الترقية في القطاع العام.. «اعرف موقفك إيه»

حدد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ضوابط عامة تراعى عند الترقية في القطاع العام، ومن بينها القرارات التي سبق وصدرت في حق الموظفين سواء بالتسكين في مهام محددة أو الإعارة.

وأكد الجهاز المركزي، أنه لا يوجد ترقية إلى وظائف المستوى الأول «ب» بوظائف الحرفية، ولا يوجد ترقية إلى وظائف المستوى الثاني «ب» بوظائف الخدمة المعاونة، مشيراً إلى أن عملية تسكين الموظف على المستوى الوظيفي المعادل لدرجته تعد بمثابة نقل وليس ترقية أي لا يجوز أن يترتب على تلك العملية تسكين الموظف على مستوى وظيفي يعادل درجة أعلى من درجته المحددة في تاريخ 2-11-2016، فمثلاً لا يجوز تسكين موظف يشغل وظيفة بالدرجة الثالثة على المستوى الوظيفي الثاني «ب» مهما كانت أقدميته في الدرجة الثالثة.

كما يظل شاغلو الوظائف الحرفية بالدرجة الأولى على درجاتهم الحالية دون تسكين، ووفق الجهاز، فإنهإذا كانت طريقة الحصول على الدرجة قبل تاريخ 2-11-2016 بالتعيي) يستخدم تاريخ الأقدمية الفرضى كأساس لحساب المستوى الوظيفي في تاريخ 2-11-2016 إن وجد، وإذا كانت طريقة الحصول على الدرجة قبل تاريخ 2-11-2016 بالترقية يستخدم تاريخ الترقية كأساس لحساب المستوى الوظيفي في تاريخ 2-11-2016.