اخبار مصر
موقع كل يوم -الدستور
نشر بتاريخ: ٤ شباط ٢٠٢٥
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن فتح باب التقدم لمسابقة تعيين 40 ألف معلم مساعد في مختلف التخصصات، وذلك ضمن خطة تطوير التعليم في الأزهر. تأتي هذه المسابقة في إطار سعي الأزهر الشريف لتوفير الكوادر التعليمية المدربة، والتي تسهم في رفع مستوى التعليم داخل المعاهد الأزهرية على مستوى الجمهورية.
وتهدف المسابقة إلى تعيين معلمين مساعدين في جميع المراحل التعليمية بالأزهر، وذلك لتحقيق أهداف استراتيجية في تطوير المناهج وتعزيز الأداء التعليمي.
تتعدد الشروط التي يجب على المتقدمين استيفاؤها للتقديم في مسابقة الأزهر، ومن أبرز هذه الشروط:
التأهل العلمي: يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل دراسي مناسب للتخصص الذي يرغب في التقديم له. يتطلب الأمر أيضًا أن يكون المتقدم قد حصل على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في التخصصات المطلوبة.
السن: حدد الأزهر الشريف سن المتقدمين بين 21 و40 عامًا كحد أقصى، مع مراعاة استثناءات لذوي الاحتياجات الخاصة وبعض الحالات الاستثنائية الأخرى.
المهارات: يجب أن يتمتع المتقدمون بمهارات التدريس وفهم المنهج التعليمي الأزهرى، بالإضافة إلى مهارات التواصل والقدرة على التعامل مع الطلاب.
اللغة العربية: كونها اللغة الرسمية في الأزهر، يجب أن يكون المتقدمون إجادتهم للغة العربية كتابة وقراءة.
لتقديم طلب التعيين في مسابقة الأزهر 2025، يجب اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى الموقع الرسمي: يبدأ التقديم من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي للأزهر، حيث يقوم المتقدم بإنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول إذا كان لديه حساب بالفعل.
اختيار التخصص: بعد تسجيل الدخول، يقوم المتقدم بتحديد التخصص الذي يرغب في التقديم عليه، وذلك بناءً على المؤهل الدراسي الخاص به.
رفع المستندات: يجب على المتقدم تحميل كافة المستندات المطلوبة، مثل صورة من المؤهل الدراسي، شهادة الميلاد، صورة من بطاقة الرقم القومي، وغيرها من المستندات المطلوبة في الإعلان.
إجراء الاختبارات: بعد قبول الطلبات، يتم تحديد موعد لإجراء الاختبارات التحريرية والفنية التي يقيم فيها الأزهر مؤهلات المتقدمين.
المقابلة الشخصية: يُطلب من المتقدمين الذين اجتازوا الاختبارات التحريرية والفنية إجراء مقابلة شخصية مع لجنة متخصصة لتقييم مدى استعدادهم للوظيفة.
إعلان النتائج: بعد استكمال كافة الإجراءات، يُعلن الأزهر عن أسماء المقبولين في المسابقة، ويتم استدعاؤهم لاستكمال إجراءات التعيين.
قد يواجه المتقدمون بعض التحديات مثل الضغط الكبير على الموقع الإلكتروني بسبب كثرة المتقدمين، بالإضافة إلى الحاجة إلى التحضير الجيد للاختبارات والمقابلات الشخصية.
