بالقانون.. استثناء لفئتين من يوم العمل الكامل في شهر رمضان

كتب- نشأت علي:

حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، بشأن أوضاع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بعضَ الاستثناءات للموظفات الحوامل، وذوي الهمم، من خلال تقليل ساعات العمل خلال شهر رمضان .

وأكدت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية السلطة المختصة بالاتفاق مع المجلس القومي للأمومة والطفولة والمجلس القومي للمرأة؛ لتخفيض ساعات العمل للمرأة الحامل، بما لا يخل بمصلحة العمل، لتكون 39 ساعة أسبوعيًّا في الأيام العادية، بتخفيض ساعة يوميًّا عن بقية زملائها الذكور والإناث من غير الحوامل، وفي شهر رمضان 33 ساعة أسبوعيًّا، بتخفيض ساعتَين يوميًّا.

ومنحت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية ذوي الاحتياجات الخاصة نفس الامتياز بتخفيض عدد ساعات العمل لهم ساعةً قبل مواعيد الانصراف الرسمية يوميًّا، و39 ساعة أسبوعيًّا، ويطبق نفس القرار عليهم خلال شهر رمضان.

اقرأ أيضًا:

لموظفي القطاع الخاص.. ساعات العمل فى شهر رمضان

20 صورة لشقق الإسكان المتوسط سكن لكل المصريين

انخفاض الحرارة وأمطار وشبورة.. الأرصاد تعلن تفاصيل طقس الـ6 أيام المقبلة

قانون البناء الموحد.. تعرف على استثناءات حظر إقامة مبان خارج الأحوزة العمرانية

الرئيس السيسي يتوجه إلى إسبانيا.. ويلتقي الملك ورئيس الوزراء وكبرى الشركات