اخبار البحرين
موقع كل يوم -وطن يغرد خارج السرب
نشر بتاريخ: ٨ حزيران ٢٠٢٣
وطن- إن بيئة العمل السامة تؤثر بشكل سلبي على نفسية الموظفين وتجعلهم يشعرون دائما بالطاقة السلبية وعدم الاحترام وفقدان الثقة بالنفس.
الشعور بالتعب والاستنزاف
إذا كنت مرهقًا جسديًا وعقليًا في نهاية كل يوم عمل، فقد يكون ذلك بمثابة علامة على وجودك في بيئة عمل سامة.
الشعور بالإحباط
تُصبح بيئة العمل سامّة عندما تشعر باستمرار بالإحباط. إذا كنت في مكان عمل سيء لسنوات، فقد تتآكل ثقتك بنفسك لدرجة أنك تبدأ في التشكيك في قدراتك. إذا كان الأمر كذلك، فقد حان الوقت للعثور على بيئة عمل مختلفة.
معدل دوران مرتفع للموظفين
معدل دوران الموظف هو نسبة الموظفين الذين يتركون العمل في فترة زمنية معينة.
ينظر إلى الشركات ذات معدل الدوران المرتفع على أنها أماكن سيئة للعمل. وإذا كانت مؤسستك تواجه صعوبة في الاحتفاظ بالموظفين، فقد يكون ذلك علامة تحذير.
حدود عمل غير صحية
تفتقر إلى الشفافية
السمة المميزة لثقافة مكان العمل الصحي هي التواصل المفتوح. عندما لا توجد الشفافية، يفقد الموظفون الثقة في قادتهم، وفي النهاية بزملائهم في العمل.
معنويات منخفضة
نمو مهني غير واضح
إذا استمر مديرك في وعودك بفرص النمو التي لا تؤتي ثمارها، فهذه علامة أخرى على أنك في بيئة عمل سامة. تشجع ثقافة العمل الصحية الموظفين على صقل مهاراتهم وتعلم أشياء جديدة.
إذا لم تكن شركتك تستثمر في تطويرك المهني، فقد يكون الوقت قد حان للمضي قدمًا.
سلوك غير محترم في الشركة
إذا واجهت عدم احترام أو تنمُر في العمل، فعليك أن تعرف أنك في بيئة عمل سامة.