في إطار المتابعة المستمرة للمشروعات التطويرية بجامعة جنوب الوادي، تفقد الدكتور أحمد عكاوي، رئيس الجامعة، مجمع المكتبات المركزية، بحضور الدكتور محمد سعيد، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وعدد من القيادات الجامعية.

يضم المجمع المكتبة المركزية، المكتبة الرقمية، مكتبة القبة، سفارة المعرفة، ومركز التطوير الوظيفي.

ووجه رئيس الجامعة بإنشاء مدخل جديد لخدمة الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة لتسهيل حركتهم داخل المجمع، مؤكدا على ضرورة مراعاة المواصفات الخاصة التي تضمن سهولة حصولهم على الخدمات.

وتفقد الدكتور عكاوي أيضا مشروع تثبيت 24 دورة مياه جديدة موزعة على مناطق مختلفة تشمل مجمع المكتبات المركزية، كلية التربية النوعية، كلية الصيدلة، فندق الجامعة، والمسرح المكشوف.

وأشار رئيس الجامعة إلى أن تطوير البنية التحتية يمثل أولوية قصوى لتوفير بيئة تعليمية جاذبة تدعم جودة التعليم العالي وتتيح الفرصة لكافة فئات المجتمع للوصول إلى الخدمات الجامعية وفق أحدث الممارسات العالمية.

رئيس جامعة جنوب الوادي يناقش تصورًا مقترحًا لتمكين المرأة

في سياق آخر كان قد عقد الدكتور أحمد عكاوي، رئيس جامعة جنوب الوادي، اجتماعًا مع مسؤولي وحدة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة بالجامعة.

جاء اللقاء لمناقشة تصور مقترح لتمكين المرأة داخل الجامعة استنادًا إلى 'الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030'.

وتم خلال الاجتماع استعراض بحث مشترك قدمته الدكتورة عزة أحمد صادق، الأستاذ المساعد بكلية التربية ونائب مدير وحدة تكافؤ الفرص، والذي يعد الأول من نوعه في الجامعات المصرية.

يهدف البحث إلى وضع إطار إجرائي يسهم في تحقيق متطلبات التمكين وفق الاستراتيجية الوطنية، والتي تُعد واحدة من أهم المبادرات التي أطلقها المجلس القومي للمرأة منذ عام 2017، وهو العام الذي تم إعلانه 'عام المرأة' من قبل رئيس الجمهورية.

أوضح الدكتور عكاوي أن الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة تعتمد بشكل رئيس على رؤية مصر 2030، وتهدف إلى تعزيز دور المرأة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة. كما تناول الاجتماع التحديات التي تواجه المرأة في المشاركة الفعّالة، مع تحديد الإجراءات اللازمة لتجاوز تلك التحديات وخلق فرص تحسين تسهم في تحقيق أهداف الجامعة.

وقدمت الدكتورة عزة صادق شرحًا مفصلًا عن مراحل البحث ونتائجه والإجراءات المقترحة للتنفيذ على المدى القصير، بينما أكدت الدكتورة منى شحات، مدير وحدة تكافؤ الفرص، على الدور المهم للوحدة في تنفيذ التصور المقترح عبر خطة عمل واضحة وأنشطة تنفيذية.