كشف عبدالوهاب خضر، المستشار الإعلامي لوزارة العمل، تفاصيل بروتوكول ضم عمال توصيل الطلبات «الدليفري» إلى قواعد بيانات العمالة غير المنتظمة، للاستفادة من برامج الدعم والرعاية الاجتماعية والصحية، مؤكدًا أن الخطوة تأتي في إطار توجه الدولة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية وتوسيع مظلة الحماية للفئات الأكثر عرضة للمخاطر.

وأوضح خضر، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «صباح الخير يا مصر»، المذاع عبر «القناة الأولى المصرية»، أن البروتوكول يأتي تنفيذًا لمخرجات منتدى مصر 2026، التي تضمنت توصيات بضم العمالة غير الرسمية إلى منظومة الحماية والرعاية المخصصة للعمالة غير المنتظمة.

تسجيل عمال الدليفري في قواعد بيانات مستقلة

وأشار المستشار الإعلامي لوزارة العمل إلى أن أهمية البروتوكول تتمثل في مواكبة التطورات الجديدة بسوق العمل، ودمج عمال توصيل الطلبات في منظومة الرعاية والحماية الاجتماعية.

وأضاف أن وزارة العمل تتولى تسجيل قوائم العمالة الواردة من شركات خدمات التوصيل المتعاقدة مع شركة «طلبات»، من خلال قواعد بيانات مستقلة ضمن فئات العمالة غير المنتظمة، بما يضمن حصر العاملين وإتاحة أوجه الرعاية المقررة لهم.

وأوضح أن الوزارة تمتلك بالفعل منظومة وآليات متعددة لدعم ورعاية العمالة غير المنتظمة، من خلال الحساب المركزي وصندوق العمالة غير المنتظمة، اللذين يقدمان المنح وإعانات الحوادث، مشيرًا إلى أن البروتوكول يستهدف توسيع نطاق المستفيدين وضم شرائح وفئات جديدة إلى المنظومة.

تفاصيل أوجه الرعاية والتعويضات المقدمة لعمال الدليفري

وذكر خضر أن البروتوكول يتضمن مجموعة متنوعة من أوجه الرعاية الاجتماعية والصحية لعمال توصيل الطلبات، تشمل:

وأكد أن هذه المزايا تُقدم وفقًا للقرارات والضوابط المنظمة لكل حالة، موضحًا أن مظلة الحماية لا تقتصر على العامل وحده، وإنما تمتد لتوفير المساندة له ولأسرته في الظروف الإنسانية والصحية والاجتماعية المختلفة.

كيف يتم تسجيل عمال الدليفري في منظومة العمالة غير المنتظمة؟

وأوضح المستشار الإعلامي لوزارة العمل أن البروتوكول يستهدف العمالة التي تستعين بها شركات خدمات التوصيل المتعاقدة مع شركة «طلبات» لتنفيذ أعمال النقل والتوصيل.

وأشار إلى أن هذه الشركات تتولى تقديم قوائم العاملين إلى وزارة العمل لتسجيلهم ضمن قواعد بيانات العمالة غير المنتظمة، والاستفادة من أوجه الرعاية المقررة وفقًا للضوابط المنظمة لكل حالة.

وقال خضر: «إذًا نحن متعاقدين مع شركات، وهذه الشركات تمدنا باستمرار بتحديث المعلومات وتحديث البيانات حتى نستطيع أن يكون لدينا قاعدة بيانات، وبالطبع التسجيل يكون عن طريق الشركات والعمالة التي تعمل لديها».

وشدد على أهمية تحديث بيانات العاملين بصورة مستمرة من خلال الشركات المعنية، لضمان تكوين قاعدة بيانات دقيقة تتيح حصر المستفيدين وتسهيل وصول أوجه الدعم والرعاية إليهم.