أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عن إنهاء عملية اعتماد وتجديد اعتماد ثلاثة مراكز تدريبية خلال شهر سبتمبر الماضي، ويأتي هذا الإجراء في إطار جهود الجهاز لتعزيز الكفاءة التدريبية للموظفين في القطاع الحكومي.

تضم قائمة المراكز المعتمدة والمعتمدة مجددًا: المعهد التكنولوجي لهندسة التشييد والإدارة التابع لشركة المقاولون العرب، ومركز التدريب الإداري بمديرية التنظيم والإدارة بمحافظة دمياط، ومركز تدريب شركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء، الذي يتبع الشركة القابضة لكهرباء مصر.

يستند اعتماد هذه المراكز إلى نص المادة رقم 7 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، التي تُعطي رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة صلاحية اعتماد مراكز وهيئات التدريب التي تنشئها وحدات الجهاز الإداري للدولة أو تستعين بها، ويهدف هذا إلى تدريب وتأهيل الموظفين للقيام بواجباتهم ومسئولياتهم بشكل يسهم في تنمية ثقافة الخدمة المدنية ودورها في المجتمع، بالإضافة إلى تحقيق الأهداف المرجوة.

كما يأتي هذا الإجراء تنفيذًا للمادة رقم 18 من اللائحة التنفيذية رقم 1216 لقانون الخدمة المدنية، التي تتيح لوحدات الجهاز الإداري للدولة إنشاء مراكز لتنمية الموارد البشرية كتقسيم تنظيمي داخل الوحدة، شريطة الحصول على موافقة الجهاز وفق نظام خاص يُصدر به قرار من رئيس الجهاز، ويتعين على الجهاز المعاينة والتأكد من مراعاة الإجراءات والضوابط اللازمة لإنشاء هذه المراكز بشكل صحيح.

ويسعى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إلى تعزيز كفاءة الأداء الحكومي وتحقيق تنمية مستدامة في القطاع العام، حيث تُعتبر عملية تدريب الموظفين عنصرًا أساسيًا في خطط الإصلاح الإداري، حيث تهدف إلى تعزيز كفاءة الأداء وزيادة قدرة المؤسسات على التكيف مع التغيرات المستمرة في بيئة العمل، ما يؤدي إلى زيادة رضاهم وولائهم للمؤسسة، ويحسن مستوى أداء الخدمات الحكومية.