عقد اللواء عبد الله عبد العزيز محافظ بني سويف اجتماعًا موسعًا مع مديري الإدارات بديوان عام المحافظة، بحضور السيد بلال حبش نائب المحافظ، وكامل علي غطاس السكرتير العام، وذلك في إطار متابعة سير العمل وتعزيز كفاءة الأداء داخل الجهاز التنفيذي.

وخلال الاجتماع، وضع المحافظ مجموعة من الثوابت المنظمة لسير العمل، مؤكدًا أن العمل الجماعي يمثل حجر الأساس لتحقيق أفضل النتائج، بما يقوم عليه من تكامل الخبرات وتنوع الكفاءات، مع مراعاة طبيعة بعض الملفات التي تتطلب قدرًا من الخصوصية والحساسية.

كما شدد على أهمية الالتزام بالتسلسل القيادي واللوائح المنظمة، وضرورة أن تستوفي المذكرات المعروضة آراء الجهات المختصة والإدارات المعنية، حتى ولو في إطار تنسيقي مرن يضمن سرعة ودقة اتخاذ القرار.

وأكد المحافظ ترسيخ ثقافة التعاون المثمر وبناء علاقات عمل إيجابية تصب في مصلحة الأداء العام، مشيرًا إلى أهمية التعامل مع الأخطاء وفق تصنيف واضح يشمل (الإهمال، التعمد، قلة الخبرة، وضغوط العمل)، حيث يتم اتخاذ الإجراءات القانونية في حالات الإهمال والتعمد، بينما تُمنح الفرصة للتصحيح والتعلم في الحالات الأخرى، بما يسهم في رفع كفاءة العنصر البشري.

وشدد المحافظ على الالتزام بمواعيد العمل الرسمية، مؤكدًا أن معيار نجاح المدير لا يقتصر على إدارة العمل اليومي، بل يمتد إلى قدرته على إعداد كوادر وقيادات من الصفين الثاني والثالث، مع ضرورة إعداد سجل وقائع لتوثيق الأخطاء والاستفادة منها مستقبلًا في تحسين الأداء وتلافي التكرار.

كما لفت المحافظ إلى وجود بعض الموضوعات المتوقفة نتيجة إجراءات بسيطة أو تأخر في الردود، موجهًا بسرعة إنجازها، إلى جانب التأكيد على ترشيد الاستهلاك والنفقات، واستحضار الضمير المهني والإنساني في أداء الواجبات، داعيًا في الوقت ذاته إلى طرح أفكار مبتكرة تسهم في تطوير منظومة العمل وتحقيق الصالح العام.

وأشار المحافظ إلى أهمية التطوير الذاتي المستمر، موضحًا أن الخبرة الحقيقية تُقاس بما يكتسبه الفرد من مهارات ومعارف، وليس بعدد سنوات الخدمة فقط، مع ضرورة مراعاة البعد الإنساني في التعامل مع المرؤوسين، والعمل على وضع مؤشرات قياس أداء بالتنسيق مع الإدارة العامة للموارد البشرية لضمان تقييم موضوعي ومستدام للأداء.

وفي ختام الاجتماع، استمع المحافظ لمداخلات مديري الإدارات ومقترحاتهم، مؤكدًا حرصه على دعم كافة الرؤى التي تسهم في تحسين بيئة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.