تأكيداً لما نشرته «الجريدة» في عددها 11 يونيو الجاري عن بدء المرحلة الرابعة لمرشحي «الإشرافية»، أطلقت وزارة التربية ممثلة في الإدارة العامة للتطوير والتنمية، البرامج التدريبية المعتمدة للمرحلة الرابعة من برنامج الترقي للوظائف الإشرافية التعليمية، ضمن المسار المعتمد لشغل الوظائف الإشرافية بمختلف فئاتها. 

صورة عن خبر «الجريدة» المنشور في عددها 11 الجاري

في هذا السياق، بدأت الوزارة إرسال رسائل إلى المرشحين بشأن تحديد أماكن ومواعيد عقد الدورات الخاصة بالمرحلة الرابعة عبر تطبيق الوزارة والرسائل النصية، حيث يصل عدد مجتازي المراحل الثلاث إضافة للذين قاموا بمعادلة درجاتهم إلى 3698 مرشحاً.

وقالت «التربية»، في بيان لها، إن هذه المرحلة تأتي استكمالاً للإجراءات التي اعتمدتها الوزارة لاختيار وتأهيل القيادات التربوية، بعد انتهاء المراحل الثلاث الأولى، مبينة أن عدد المتقدمين للوظائف الإشرافية عند فتح باب الترشيح في شهر نوفمبر الماضي بلغ نحو 8000 متقدم ومتقدمة، تأهل منهم ما يقارب 1500 مرشح ومرشحة بعد اجتيازهم المراحل الثلاث الأولى خلال الدورة الحالية، إضافة إلى 2198 متأهلاً من الدورات السابقة ممن عادلوا الاختبار الإلكتروني والمقابلات الشخصية، وكانوا على قوائم الانتظار.

وأضافت الوزارة أن البرامج التدريبية تستهدف أربع فئات إشرافية رئيسية هي مدير مدرسة، ومدير مساعد، ورئيس شعبة دراسية، وموجه فني، وتم إعداد مسارات تدريبية متخصصة لكل فئة وفقاً لمهامها واختصاصاتها الوظيفية، وبما يتوافق مع بطاقات الاختصاص المحدثة والهيكل التنظيمي الجديد للوزارة.

4 برامج

وذكرت «التربية» أن المتأهلين للمرحلة الرابعة سيخضعون لبرنامج تدريبي مكثّف خلال الفترة من 14 إلى 18 يونيو الجاري، يتضمن أربعة برامج تدريبية.

وأشارت الوزارة إلى أن اجتياز البرنامج التدريبي والاختبار الإلكتروني المقرر يعتبر شرطاً أساسياً لاستكمال إجراءات التأهل لشغل الوظائف الإشرافية التعليمية، حيث سيتم ترتيب المتقدمين وفق نتائجهم النهائية، مع منح الأولوية للحاصلين على أعلى الدرجات.

وبينت أنه في حالات التساوي بين المرشحين في الدرجات تُحسم وفق الضوابط والمعايير المعتمدة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (18/2011) بشأن قواعد المفاضلة بين المرشحين للترقية بالاختيار.