تحتل بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة صدارة اهتمام الشباب الراغبين في البحث عن فرص عمل خالية ووظائف حكومية، لذا يترقبون بشكل دوري ما تعلن عنه بوابة الوظائف الحكومية عبر موقعها الرسمي، والذي أعلن منذ قليل عن وظائف حكومية شاغرة في جامعة بنها.

1- مدير عام الإدارة العامة للأمن.

2- مدير عام الشئون الإدارية.

3- أمين الجامعة المساعد «للشئون المالية».

وتعتبر هذه الوظيفة قمة الوظائف القيادية، ويعمل المتقدم عليها على تطبيق إجراءات تأمين المباني والممتلكات والمعلومات ووسائل الاتصال، لضمان الاستقرار التنظيمي والمؤسسي للجامعة ورفع مستوى الكفاءة الإدارية والمالية بها، والغرض من الوظائف تأمين الجامعة و العاملين بها والمترددين عليها بما يضمن تحقيق النتائج المستهدفة منها.

- يشترط حصوله على مؤهل عالي يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.

- إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية.

- متابعة التنفيذ لضمان الالتزام بكل الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.

- اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل، وكذلك الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.

- التحديث الدوري لسجل الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم

- متابعة استطلاع رأي الجهات الأمنية و الرقابية بشأن العاملين الجدد اللذين يتم تعيينهم في الجامعة أو عند السفر بالخارج أو ترددهم علي السفارات والقنصليات الأجنبية والأماكن الحساسة بالدولة.

- إبداء الرأي من الناحية الأمنية في شأن الأجانب اللذين تستفيد بهم الجامعة في نشاطها سواء للعمل أو التدريب أو غيرها.

- الإشراف على وضع الخطط والبرامج التي تضمن أمن وسلامة الأفراد والممتلكات.

- صورة بطاقة الرقم القومي.

- 8 صور شخصية.

- أن يكون لديه شهادات معتمدة تفيد، قدرته على التعامل مع الحاسب الآلي وسابق العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجد، ومدى إجادة إحدى اللغات الأجنبية.

- بيان الحالة وظيفية معتمداً وموضح به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية والخبرات النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية التي شغلها والدورات التدريبية ونوعها ومكانها.

- متابعة خطابات الشكر والتقدير والإجازات إن وجدت وتقارير الكفاية للأداء عن السنتين الأخيرتين.

- بيان تفصيلي عن أبرز الإنجازات والإسهامات للمتقدم في الوحدة التي يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك ومعتمدا من السلطة المختصة.

- المقترحات لتطوير العمل بالوظيفة المراد شغلها لتحسين إدارتها وتبسيط الإجراءات بها.

- شهادة قانونية تفيد عدم الإحالة للمجالس التأديبية أو المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الإيقاف عن العمل.

- نتيجة تحليل المخدرات.