أعلن محمد عبد الله، وكيل وزارة التربية والتعليم بكفر الشيخ، استقبال الإدارات التعليمية، اليوم السبت، لليوم الثاني على التوالي، المقبولين في مسابقة الـ30 ألف معلم من المتقدمين بمختلف مدن المحافظة في الدفعة الثانية، إضافة لأسماء من تم قبول تظلماتهم من الدفعة الأولى، وعددهم 881 معلمًا، لاستلام الأوراق الخاصة بهم، لبدء عملية توزيعهم على المدارس.

كانت مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ، تلقت أمس الأول الخميس، كشوف المقبولين من الدفعة الثانية من مسابقة 30 ألف معلم، ووجه وكيل الوزارة كل العاملين بالإدارات التعليمية بالتواجد أمس الجمعة لاستقبال المعلمين، لتقديم صورة المؤهل والبطاقة الشخصية، لبدء توزيعهم على المدارس لسد العجز.

وفي وقت سابق، أكد محمد عبدالله، وكيل وزارة التربية والتعليم بكفر الشيخ، أن المبادرة الرئاسية 1000 مدير مدرسة، بداية التغيير المنشود في الارتقاء بالعملية التعليمية، والنهوض بها، وتنشئة الأجيال المقبلة على الاهتمام بالقيم والمبادئ، ونشر الإيجابيات وبث روح الولاء والانتماء، والتوعية المستمرة بما تبذله الدولة المصرية من مشروعات تنموية عملاقة، وجهود تنموية كبيرة لتطوير التعليم، ووضعه في المكانة التي تستحقها الدولة المصرية.

جاء ذلك خلال اجتماع عقده وكيل وزارة التربية والتعليم بكفر الشيخ، بمديري المدارس ضمن المبادرة الرئاسية 1000 مدير مدرسة، بحضور ضياء الشامي، مدير عام الشؤون المالية والإدارية، والدكتور أمين إبراهيم، مدير إدارة التخطيط والمتابعة، وذلك للاستماع لما لديهم من موضوعات ونقل الخبرات وصقل مهاراتهم القيادية.

أضاف عبدالله، أن القيادة السياسية تولى اهتماما كبيرًا بتطوير منظومة التعليم، باعتبار التعليم أحد أهم ركائز التنمية المستدامة لذلك هناك جهود كبيرة وغير مسبوقة في الاهتمام بقضية التعليم والبحث العلمي لتنال مصر المكانة التي تستحقها بين مصاف دول العالم المتقدم.

أكد وكيل الوزارة على تقديم كافة سبل الدعم لهم والعمل على تذليل كافة العقبات إن وجدت في سبيل التعاون المثمر للارتقاء بالمنظومة التعليمية على أرض المحافظة والنهوض بأداء الإدارة المدرسية وتعزيز أنماط التفكير والمهارات العلمية والمهنية المختلفة، مشيرًا إلى أن القائد يمتلك التأثير في الآخرين وله القدرة على فهم قدراتهم والاهتمام الفردي بهم وخلق طاقة إيجابية بين أفراد فريق العمل الواحد للنهوض بالعملية التعليمية لافتًا إلى ضرورة الإلمام باللوائح والقوانين المنظمة للعمل، والمتابعة المستمرة والتواصل بين الطالب والمعلم للارتقاء بالعملية التعليمية وتحقيق عناصر نجاح منظومة التعليم بكفر الشيخ.