مع اقتراب حلول شهر رمضان، أعلنت الحكومة، عن عدة إجراءات تهدف إلى تحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة وتلبية احتياجاتهم الأساسية، في إطار تعزيز الحماية الاجتماعية وتوفير الدعم للفئات الأكثر احتياجًا، كما تم اتخاذ خطوات مهمة لزيادة الأجور والمعاشات، إضافة إلى رفع الحد التأميني في القطاعين العام والخاص، وتوسيع نطاق برامج الدعم الاجتماعي لتحسين مستوى المعيشة للمواطنين.

يبحث العديد من المواطنين عن موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة التي أعلنت عنها الحكومة، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بهدف تعزيز الحماية الاجتماعية لهذه الفئة ودمجها في الاقتصاد الرسمي. 

وسيتم منح 1000 جنيه لهذه الفئة، كما سيتم توزيع 250 ألف كرتونة سلع غذائية خلال شهر رمضان، لضمان حصولهم على السلع الأساسية بجودة عالية.

من المقرر أن يتم تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، ابتداءً من 1 مارس 2025، حيث سيرتفع إلى 7 الاف جنيه شهريًا بدلاً من 6الاف جنيه، حيث ترأست وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، الدكتورة رانيا المشاط، اجتماع المجلس القومي للأجور، وتم اتخاذ القرارات التالية:

ـ رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7 الاف جنيه بدلاً من 6 الاف جنيه، بدءًا من 1 مارس 2025

ـ تحديد أجر العمل المؤقت (الجزئي) بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.

ـ تحديد العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص، بنسبة 3% من أجر الاشتراك التأميني على أن لا تقل عن 250 جنيهًا شهريًا.

 موعد تنفيذ زيادة المعاشات والمرتبات

أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، عن موعد تنفيذ زيادة المعاشات والمرتبات رسميًا، حيث سيتم الانتهاء من إعداد الحزمة الاجتماعية الجديدة في الأيام القادمة لعرضها على الرئيس عبد الفتاح السيسي. تشمل الحزمة جزئين: الأول يتعلق بالإجراءات المتبعة خلال الثلاثة أشهر المقبلة، بينما يتعلق الثاني بزيادة الأجور والمعاشات التي ستبدأ في يوليو المقبل.

وأكد رئيس الوزراء، أن تفاصيل حزمة زيادة المرتبات تم مناقشتها مع وزارة المالية، وستدخل حيز التنفيذ بداية من العام المالي المقبل، مع زيادة المعاشات أيضًا.

وسيرتفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7,000 جنيه في مارس 2025 بعد أن شهدت الزيادة تطورات تدريجية منذ يناير 2022، وكان الحد الأدنى كالتالي:

ـ يناير 2022: 2,400 جنيه

ـ يناير 2023: 2,700 جنيه

ـ يوليو 2023: 3 آلاف جنيه

ـ يناير 2024: 3,500 جنيه

ـ مايو 2024: 6 آلاف جنيه

ـ مارس 2025: 7 آلاف جنيه

وتم رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني بنسبة 15% سنويًا، وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، حيث تم رفع الحد الأدنى إلى 2,300 جنيه بدلاً من 2,000 جنيه، كما تم زيادة الحد الأقصى ليصبح 14,500 جنيه بدلاً من 12,600 جنيه.

الحد الأدنى للأجور في الحكومة

الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه

الدرجة العالية: 10,200 جنيه

درجة المدير العام: 9,200 جنيه

الدرجة الأولى: 8,200 جنيه

الدرجة الثانية: 8 الاف جنيه

الدرجة الثالثة: 7 الاف جنيه

الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه

الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه

الدرجة السادسة: 6,000 جنيه