توفر الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي، عند تطبيق قواعد الخروج على المعاش المبكر في 2025، العديد من آليات الحماية الاجتماعية للأشخاص الموظفين والمؤمَّن عليهم من خلال ضوابط تحكم عملية الموافقة على طلب الموظف الراغب في التقاعد مبكرا قبل بلوغ السن القانونية والمقدر لها 60 عاما بمدة اشتراك 25 سنة فعلية.

وتتضمَّن المعادلة الحسابية للمعاش المبكر على التالي: «تحديد نسبة المعامل التأميني وفقا للسن مضروبا في حساب أجر التسوية مضروبا في المدة التأمينية»، ويتم قبول طلب التقاعد مبكرا إذا كان ناتج المعادلة الحسابية أكبر من50% من أجر التسوية الأخير للمؤمن عليه، وأكبرمن الحد الأدنى للمعاش.