أعلنت وزارة العمل توفير1140 فرصة عمل جديدة للشباب من الجنسين وذلك للعمل في فروع بنوك ومواقع حيوية بمختلف محافظات الجمهورية، برواتب مجزية وحوافز ومزايا تأمينية شاملة.

التخصصات المطلوبة والرواتب

وكشفت وزارة العمل عن التخصصات المطلوبة للتقديم في الوظائف الخالية حيث تشمل تخصصات إدارية وفنية وحرفية تشمل التالي:.

15 مدير توظيف (خبرة بمجال النظافة): براتب يبدأ من 15،000 ويصل إلى 30،000 جنيه.

25 أخصائي توظيف: براتب يبدأ من 10،000 ويصل إلى 20،000 جنيه.

400 عامل نظافة: برواتب تتراوح بين 7،000 و9،000 جنيه.

700 فني وعامل بوفيه: (عامل بوفيه، سباك، نجار، فني تبريد وتكييف) برواتب تبدأ من 8،000 وتصل إلى 15،000 جنيه.

2000 جنيه مكافأة فورية لهذه الفئات قبل إجازة المولد النبوي الشريف.. شوف نفسك منهم ولا لا

تحرك عاجل من الرقابة المالية بعد تمويلات بأسماء أولياء أمور دون علمهم

بايرن ميونخ يهزم دورتموند 2-1 ويتوج بكأس السوبر الألماني

مجدي الجلاد يعلق على «فضفضة» ضياء رشوان: هل نريد إعلامًا يرضي الدولة أم ينفعها؟

الرقابة المالية تكشف مفاجأة في واقعة تمويلات مدرسة دولية بأسماء أولياء الأمور

طارق سعدة يرد على شريف عامر: 'أنا نقيب الإعلاميين ولست منتحل صفة'

استقرار أسعار الذهب في مصر مساء السبت.. وعيار 21 يسجل 6600 جنيه

صاحبة جروب «قاع الهامور» ترد على نظريات المؤامرة: 'الجروب للهزار ولا توجد مخططات'

بيراميدز يضرب غزل المحلة بثلاثية في افتتاح الدوري الممتاز

تخلصوا منها فورًا.. خبير تغذية يحذر من علامة خطيرة في حلوى المولد

الشروط والمزايا

أوضحت الوزارة أن التقديم متاح للفئات التالية وبالمزايا الآتية:

السن: من 18 حتى 50 عاما.

المؤهل: متاح لكافة المؤهلات (عالي، متوسط، يقرأ ويكتب، أو بدون مؤهل) حسب طبيعة كل مهنة.

الجنس: الوظائف متاحة للذكور والإناث.

المزايا الإضافية: (وجبات غذائية، توفير سكن للمغتربين، تأمين طبي خاص، تأمين اجتماعي، بالإضافة إلى زيادة سنوية).

أماكن العمل

تتوزع مواقع العمل في: (بنوك التجمع، القاهرة الجديدة، وسط البلد، أكتوبر، الشيخ زايد، مصر الجديدة، الإسكندرية، العلمين، شرم الشيخ، طنطا، دمياط، ومناطق الدلتا).

طريقة التقديم

دعت وزارة العمل الراغبين في التقدم التواصل عبر الأرقام التالية:

01228360956 - 01220946209

أو التوجه لمقر التقديم: 24 عمارات العبور - صلاح سالم - بجوار محطة مترو أرض المعارض.

تأتي هذه الخطوة استكمالا لجهود وزارة العمل في توفير فرص تشغيل حقيقية وحماية حقوق العمال من خلال عقود عمل رسمية ومزايا اجتماعية وطبية.