في خطوة جديدة لتعزيز أمان المعلومات الداخلية، أعلنت شركة “ميتا” عن إنهاء خدمات حوالي 20 موظفا بسبب تسرب معلومات سرية خارج الشركة، وفقا لما صرح به المتحدث الرسمي باسم الشركة.

أكد “ديف أرنولد” على أهمية الحفاظ على خصوصية المعلومات والالتزام بسياسات الشركة، قائلا: “نحن نوضح للموظفين منذ انضمامهم إلى ميتا، ونكرر ذلك بانتظام، أن تسريب المعلومات الداخلية، مهما كانت النوايا، يعد انتهاكا لسياساتنا”.

أضاف أرنولد أن التحقيقات الأخيرة أسفرت عن إنهاء خدمات هؤلاء الموظفين، وأن “ميتا” ستمضي قدما في جهودها للكشف عن المزيد من المتسربين.

تأتي هذه الخطوة في وقت تعاني فيه ميتا من تدفق مستمر من القصص الإعلامية التي تكشف عن خطط المنتجات غير المعلنة وأسرار الاجتماعات الداخلية التي ترأسها الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج. 

بعد الكشف عن بعض المعلومات التي تحدث فيها زوكربيرج خلال الاجتماعات، قام بعض الموظفين بتسريب المعلومات، مما دفع الشركة لتحذيرهم بشكل رسمي. 

وفي حديثه إلى الموظفين، أشار المدير التقني أندرو بوسورث إلى أن الشركة 'تحرز تقدما في كشف المتسربين'.

وقد شهدت الروح المعنوية في ميتا تراجعا ملحوظا في الآونة الأخيرة، خاصة بعد إعلان زوكربيرج عن تغييرات شاملة في سياسات تعميم المحتوى وإنهاء برامج التنوع والشمول (DEI)، بالإضافة إلى تسريح العمال، الذي طالت به برامج 'الأدوات المنخفضة'. 

ومع ذلك، فإن الإعلان الذي صدر مؤخرا بشأن تسريح الموظفين لم يكشف عن تفاصيل دقيقة حول طبيعة المعلومات التي تم تسريبها أو هوية الموظفين المعنيين.

وفي اجتماع داخلي أقيم في أوائل فبراير، قال بوسورث: 'هناك شيء مضحك يحدث مع هذه التسريبات، غالبا ما يعتقد الناس أن تسريب المعلومات سيؤدي إلى ضغوط لتغيير الأوضاع، لكن العكس هو ما يحدث في أغلب الأحيان'. 

هذه التصريحات تعكس وجهة نظر إدارة ميتا حول خطورة التسريبات والتزامها باتخاذ خطوات صارمة تجاه الحفاظ على خصوصية وأمان معلوماتها.

بناء على هذه الأحداث، يتضح أن شركة “ميتا” تضع أمان المعلومات كأولوية قصوى، وتعتبر أي تسريب بمثابة تهديد لسياساتها وعملياتها.