أكد حسن رداد، وزير العمل على ضرورة الحفاظ على جودة وفرص العمل اللائقة، مشددًا على أهمية رفع نسب تشغيل السيدات في المصانع لتتناسب مع المعايير العالمية، من خلال إطلاق مبادرات كبرى ترتكز على التوعية وتغيير الأفكار والأيديولوجيات، فضلًا عن توفير دورات تدريبية متخصصة.

وزير العمل: تشكيل لجان نوعية متخصصة تغطي ملفات العمل والعمال

البطالة تهبط إلى 5.8%.. وزير العمل يكشف خطة توفير وظائف في المحافظات الـ27 (انفوجرافيك)

وزير العمل يشدد على زيادة فرص تشغيل السيدات في المصانع

أكد وزير العمل أهمية العمل على رفع نسب تشغيل السيدات في المصانع، بما يتناسب مع المعايير العالمية، مع الحفاظ على جودة فرص العمل اللائقة. ويأتي ذلك في إطار الاهتمام بتعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل، وتوفير فرص عمل مناسبة تتيح لها المشاركة في مختلف الأنشطة الإنتاجية.

وشدد حسن رداد على ضرورة إطلاق مبادرات كبرى ترتكز على التوعية وتغيير الأفكار والأيديولوجيات، إلى جانب توفير دورات تدريبية متخصصة تساعد على تطوير المهارات ورفع كفاءة العاملات، بما يدعم فرص تشغيل السيدات داخل المنشآت الصناعية.

وتعكس هذه التوجهات أهمية الجمع بين التوعية والتدريب في دعم مشاركة المرأة في سوق العمل، والعمل على توفير بيئة مناسبة تتيح لها الحصول على فرص عمل لائقة، مع مراعاة المعايير العالمية المرتبطة بجودة العمل والتشغيل.

وزير العمل: تعيين أكثر من 11.8 مليون مواطن خلال 12 عامًا

وفي سياق متصل، وردت تصريحات بشأن تعيين أكثر من 11.8 مليون مواطن في مختلف الفرص خلال 12 عامًا، وهو ما يعكس أهمية ملف التشغيل وتوفير فرص العمل ضمن جهود الدولة المرتبطة بسوق العمل.

ويأتي الاهتمام بفرص التشغيل بالتوازي مع التأكيد على جودة الوظائف، وتطوير المهارات من خلال التدريب المتخصص، بما يسهم في تعزيز قدرة المواطنين على الاستفادة من فرص العمل المتاحة في مختلف القطاعات، ومنها القطاع الصناعي.

ويبرز ملف التشغيل أهمية استمرار الجهود الرامية إلى توفير فرص عمل لائقة، مع الاهتمام بالفئات المختلفة داخل سوق العمل، والعمل على تهيئة الظروف المناسبة لزيادة المشاركة في الأنشطة الإنتاجية.

منتدى مصر 2026 يناقش دعم تشغيل ذوي الهمم

وفيما يتعلق بدعم ذوي الهمم، أشار الوزير، خلال فعاليات منتدى مصر 2026، إلى أهمية تفعيل فرص العمل المتاحة لهم داخل المنشآت الصناعية.

ويعكس هذا التوجه الاهتمام بتعزيز مشاركة ذوي الهمم في سوق العمل، وتفعيل فرص التشغيل المتاحة لهم داخل المصانع والمنشآت الصناعية. كما يسلط الضوء على أهمية إتاحة الفرص أمام مختلف الفئات للاستفادة من فرص العمل، بما يدعم مشاركتهم في النشاط الاقتصادي والإنتاجي.

وتأتي مناقشة تشغيل ذوي الهمم ضمن الملفات المرتبطة بتطوير سوق العمل، إلى جانب زيادة نسب تشغيل السيدات والحفاظ على جودة الوظائف، بما يعزز الاهتمام بتوفير فرص عمل لائقة داخل المنشآت الصناعية.

وزير العمل يشيد بتعاون المستثمرين وأصحاب الأعمال

وأشاد بالتجاوب الكبير من المستثمرين وأصحاب الأعمال مع الدور الجديد لمكاتب العمل، والذي تحول من مجرد دور رقابي تقليدي إلى فكر توافقي يهدف إلى إزالة المخالفات في مهدها، ودعم الاستثمار عبر 'وحدة تيسير المستثمرين والصناع' لحل مشكلاتهم.

ويعكس هذا التوجه تحولًا في دور مكاتب العمل نحو تعزيز التعاون مع المستثمرين وأصحاب الأعمال، من خلال تبني فكر توافقي يستهدف التعامل مع المخالفات في مراحلها المبكرة، والعمل على حل المشكلات التي تواجه المنشآت.

كما يبرز دور 'وحدة تيسير المستثمرين والصناع' في دعم المستثمرين والصناع، من خلال العمل على حل مشكلاتهم، بما يدعم بيئة الاستثمار ويعزز التعاون بين الجهات المعنية وأصحاب الأعمال.

التدريب والتوعية لدعم جودة فرص العمل

وتبرز تصريحات وزير العمل أهمية التوعية والتدريب المتخصص في دعم جودة فرص العمل، وزيادة مشاركة السيدات في المصانع، إلى جانب تفعيل فرص التشغيل المتاحة لذوي الهمم داخل المنشآت الصناعية.

وتتضمن هذه التوجهات العمل على تغيير الأفكار والأيديولوجيات من خلال مبادرات توعوية، وتوفير دورات تدريبية متخصصة، بالتوازي مع تطوير دور مكاتب العمل وتعزيز التواصل مع المستثمرين وأصحاب الأعمال.

وتأتي هذه الملفات ضمن مناقشات منتدى مصر 2026، التي تناولت قضايا التشغيل ودعم الاستثمار، مع التأكيد على أهمية الحفاظ على فرص العمل اللائقة، وتطوير آليات التعامل مع المنشآت الصناعية، وتيسير حل المشكلات التي تواجه المستثمرين والصناع.

وزير العمل يجتمع مع ممثلي الأطراف المعنية لبدء إعداد 'الاستراتيجية الوطنية للتدريب المهني'