زيادة المعاش 800 جنيه، يبحث عنها عدد كبير من المواطنين، وذلك مع اقتراب موعد إقرار الموازنة العامة للدولة لعام 2025، بما في ذلك زيادة المعاشات، وتحسين مستوى الدعم المقدم للمستحقين من برامج 'تكافل وكرامة'. 

وفي هذا السياق، أعلن الدكتور فخري الفقي، رئيس لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، عن توقعات بزياده والمعاشات، من خلال عدة إجراءات تهدف إلى تحسين دخل المواطنين، بما في ذلك زيادة المعاشات بنسبة 15% لمواكبة التضخم، إضافة إلى تحسين دعم الخبز والسلع التموينية، وزيادة الحد الأدنى للأجور. 

ومن المتوقع أن تؤثر هذه القرارات بشكل إيجابي على حياة ملايين المواطنين المستفيدين من الدعم الحكومي، لا سيما الفئات الأكثر احتياجًا.

تصريحات الدكتور فخري الفقي، رئيس لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، عن زيادة المرتبات والمعاشات، جاءت كالتالي:-

تكلفة رغيف الخبز في الموازنة السنوية تبلغ 98 مليار جنيه.

 البطاقات التموينية توفر السلع الأساسية المدعمة للمواطنين.

 إجمالي الدعم المخصص للخبز والسلع التموينية يصل إلى 134 مليار جنيه.

نحو 71 مليون مواطن يستفيدون من دعم الخبز.

الدعم النقدي أفضل من الدعم العيني.

 زيادة الأسعار في حال تقديم الدعم النقدي يمكن تعويض المواطن بها.

توزيع كروت مشحونة للمستحقين في دعم المواد البترولية.

 توقعات بأن تصل الموازنة إلى مجلس النواب في 31 مارس المقبل.

 إجمالي دعم رغيف الخبز والسلع التموينية وصل إلى 134 مليار جنيه.

بلغت تكلفة الحزمة الاجتماعية العام الماضي نحو 240 مليار جنيه، والتي شملت المرتبات والمعاشات وبرامج تكافل وكرامة.

 المرتبات تنقسم إلى نوعين؛ المخاطب بالخدمة المالية سيحصل على زيادة بنسبة 10%، بينما سيحصل غير المخاطبين على زيادة بنسبة 15%. 

متوقع أن تزيد المعاشات بنسبة 15% لتواكب معدل التضخم.

 هناك نحو 13 مليون مستفيد من المعاشات.

الموازنة الحالية تتضمن إعفاء من الضرائب للمواطنين الذين يحصلون على أقل من 5000 جنيه.

 إلزام القطاع الخاص بتحديد الحد الأدنى للأجور عند 7000 جنيه.

من المتوقع زيادة المعاشات وبرامج تكافل وكرامة بمقدار 800 جنيه'.

وأعلنت الحكومة عن عدد من المنح المالية والإجراءات الهادفة إلى تحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة وتلبية احتياجاتهم الأساسية، خاصةً مع اقتراب شهر رمضان، وذلك في إطار جهود الحكومة لتعزيز الحماية الاجتماعية وتقديم الدعم للفئات الأكثر احتياجًا.

وتم اتخاذ خطوات هامة لزيادة الأجور والمعاشات والحد التأميني في القطاعين العام والخاص، إلى جانب التوسع في تطبيق برامج الدعم الاجتماعي التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة للمواطنين.

في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتعزيز الحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة ودمجها في الاقتصاد الرسمي، تم الإعلان عن منحة مالية قدرها 1000 جنيه للعمالة غير المنتظمة.

كما سيتم توزيع 250 ألف كرتونة من السلع الغذائية خلال شهر رمضان لضمان حصول هذه الفئة على احتياجاتها الأساسية من السلع عالية الجودة.

في خطوة هامة، سيتم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص ابتداءً من 1 مارس 2025 ليصل إلى 7,000 جنيه شهريًا، بدلاً من 6,000 جنيه.

وترأست الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، اجتماع المجلس القومي للأجور الذي تم خلاله بحث وتحديد الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.

وتم اتخاذ القرارات التالية:

- زيادة الحد الأدنى للأجور: سيتم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7,000 جنيه بدلًا من 6,000 جنيه، اعتبارًا من 1 مارس 2025.

- الحد الأدنى للأجر للعمل المؤقت: لأول مرة سيتم تحديد أجر العمل المؤقت (جزء من الوقت) بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.

- العلاوة الدورية: تم تحديد العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، على أن لا تقل عن 250 جنيهًا شهريًا.

أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، عن الموعد الرسمي لتنفيذ زيادة المعاشات والمرتبات، موضحًا في مؤتمر صحفي أن الحكومة بصدد الانتهاء من إعداد الحزمة الاجتماعية الجديدة، تمهيدًا لعرضها على الرئيس عبد الفتاح السيسي في الأيام القادمة.

الحزمة ستتضمن زيادة الأجور والمعاشات التي ستبدأ في شهر يوليو 2025.

أكد رئيس الوزراء أن حزمة زيادة المرتبات تمت مناقشتها مع وزارة المالية، وستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من العام المالي المقبل بالتوازي مع زيادة المعاشات.

سيتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه في مارس 2025، بعدما شهدت الزيادة تطورًا تدريجيًا منذ إقرار الحد الأدنى لأول مرة في يناير 2022.

طبقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، تم رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني بنسبة 15% سنويًا. حيث تم رفع الحد الأدنى إلى 2,300 جنيه بدلاً من 2,000 جنيه، كما زُيّد الحد الأقصى ليصبح 14,500 جنيه بدلًا من 12,600 جنيه.

- الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه

- الدرجة العالية: 10,200 جنيه

- درجة المدير العام: 9,200 جنيه

- الدرجة الأولى: 8,200 جنيه

- الدرجة الثانية: 8,000 جنيه

- الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه

- الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه

- الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه

- الدرجة السادسة: 6,000 جنيه

تم الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للمعاشات، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 6,000 جنيه شهريًا في مارس 2024، وذلك ضمن حزمة للحماية الاجتماعية بقيمة 180 مليار جنيه.

شرائح التأمينات الاجتماعية

- الشريحة الأولى: 1,495 جنيه

- الشريحة الثانية: 1,725 جنيه

- الشريحة الثالثة: 1,840 جنيه

- الشريحة الرابعة: 2,300 جنيه

- الشريحة الخامسة: 2,645 جنيه

- الشريحة السادسة: 2,990 جنيه

- الشريحة السابعة: 3,335 جنيه

- الشريحة الثامنة: 3,680 جنيه

- الشريحة التاسعة: 4,025 جنيه

- الشريحة العاشرة: 4,370 جنيه

- الشريحة الحادية عشرة: 4,715 جنيه

- الشريحة الثانية عشرة: 5,060 جنيه

- الشريحة الثالثة عشرة: 5,405 جنيه

- الشريحة الرابعة عشرة: 11,592 جنيه