ذكر مصدر نفطي مطلع أن شركة نفط الكويت أبرمت عدة عقود مع شركات عالمية للمساهمة في تطوير المهارات الفنية للعاملين بمجالات الحفر والاستكشاف والإنتاج البحري، مما يفتح آفاقاً واسعة ومتنوعة للكوادر الوطنية، ويساهم في زيادة الطاقة الإنتاجية لتحقيق استراتيجية 2040.وقال المصدر إن تلك التعاقدات تأتي متزامنة مع مشروع الشركة للاستكشاف البحري والذي يهدف إلى تعزيز احتياطيات دولة الكويت من الموارد الهيدروكربونية وضمان استدامة توافر موارد هيدروكربونية جديدة لتلبية الطلب العالمي، لافتاً إلى أن الشركة قامت بإعداد عدة برامج متخصصة في هذا المجال، وجارٍ التنسيق لتنفيذها من خلال تلك العقود. 

ذكر مصدر نفطي مطلع أن شركة نفط الكويت أبرمت عدة عقود مع شركات عالمية للمساهمة في تطوير المهارات الفنية للعاملين بمجالات الحفر والاستكشاف والإنتاج البحري، مما يفتح آفاقاً واسعة ومتنوعة للكوادر الوطنية، ويساهم في زيادة الطاقة الإنتاجية لتحقيق استراتيجية 2040.

وقال المصدر إن تلك التعاقدات تأتي متزامنة مع مشروع الشركة للاستكشاف البحري والذي يهدف إلى تعزيز احتياطيات دولة الكويت من الموارد الهيدروكربونية وضمان استدامة توافر موارد هيدروكربونية جديدة لتلبية الطلب العالمي، لافتاً إلى أن الشركة قامت بإعداد عدة برامج متخصصة في هذا المجال، وجارٍ التنسيق لتنفيذها من خلال تلك العقود. 

وعلى صعيد آخر، أفاد المصدر بأنه وفي خطوة استراتيجية لتعزيز كفاءة عمليات شركة نفط الكويت وتقليل التكاليف التشغيلية، فإن الشركة قامت بإعادة هيكلة بنيتها التحتية لتكنولوجيا المعلومات، باستحداث فريق الابتكار والتحول الرقمي كأحد الأهداف الرئيسية لإعادة هيكلة مجموعة الابتكار والتكنولوجيا وذلك لرسم خريطة طريق خاصة للابتكار والتحول الرقمي.

 ولفت إلى أن هذا التغيير يعكس التزام الشركة بتعزيز وتطوير الابتكار في شركة نفط الكويت من خلال توسيع استخدام التقنيات الرقمية، لا سيما في مجالات الذكاء الاصطناعي، وتحليلات البيانات الضخمة، وغيرها، حيث تمتد مسؤوليات الفريق لتشمل تنسيق تنفيذ مبادرات التميز في الابتكار التابعة لمؤسسة البترول الكويتية، وذلك على مستوى الشركة.