أعلنت الهيئة العامة للرياضة اجتيازها بنجاح متطلبات المرحلة الفضية ضمن مشروع (أداء) الخاص بتفعيل مدونة السلوك الوظيفي في الجهات الحكومية وذلك في إطار التزامها المستمر بتعزيز مبادئ النزاهة والالتزام المهني في بيئة العمل المؤسسي.

وقالت الهيئة في بيان صحافي إن هذا الإنجاز جاء بعد استكمالها لكل المتطلبات والمعايير المعتمدة للمرحلة الفضية التي تضمنت تنفيذ برامج توعوية وتدريبية للموظفين وتحديث الإجراءات الداخلية ذات الصلة بمدونة السلوك الوظيفي وتفعيل قنوات الإبلاغ والاستفسار إضافة إلى إدماج مفاهيم السلوك المهني ضمن آليات العمل اليومي.

وأكدت أن هذا الإنجاز يعكس حرصها على ترسيخ ثقافة الالتزام الوظيفي وتعزيز المسؤولية المهنية لدى جميع الموظفين، لاسيما الجدد بما يسهم في رفع مستوى الوعي بالسلوكيات المهنية المتوقعة داخل بيئة العمل الحكومي.

ونوهت بالتعاون البناء مع الجهات المعنية بالمشروع والدعم المستمر من الإدارة العليا والدور الفاعل لفريق العمل المشرف على تنفيذ متطلبات المشروع ما أسهم بتحقيق هذا المستوى المتقدم من مراحل التقييم.

وبينت أنها تواصل جهودها لاستكمال متطلبات المراحل القادمة من المشروع بما يضمن استدامة تطبيق مدونة السلوك الوظيفي وتعزيز منظومة القيم المؤسسية بما يتماشى مع أفضل الممارسات في العمل الحكومي.