أكد وزير العمل محمد جبران، أن الوزارة أسست مجموعة متنوعة من برامج الحماية الاجتماعية، حيث تضم 4 صناديق، بينها صندوق إعانات الطوارئ، المخصص لدعم العمال المتوقفين عن العمل.

وقال الوزير خلال الجلسة الأولى للمؤتمر الدولي للإدارة والابتكار في الضمان الاجتماعي خلال نسخته الأولى، إن صندوق الإعانات الطوارئ أنفق منذ تأسيسه ما يقارب مليارين و262 مليونًا و300 ألف جنيه كانت دعمًا من «الصندوق» لـ 425 ألفًا و216 عاملًا في 3988 منشأة، وذلك منذ تأسيس الصندوق وحتى الآن.

وأوضح أن صندوق إعانات الطوارئ يلعب دورا رئيسيا في دعم كل من القطاع الخاص وقطاع الأعمال، الذي يواجه صعوبات، ما يسهم في الحفاظ على الوظائف القائمة وضمان استمراريتها، مشيرا إلى زيادة قيمة المنح المقدمة للعمال من 600 جنيه إلى 1200 جنيه، ضمن جهود الوزارة لتحسين مستوى الدعم المقدم.

وأضاف أن الوزارة تدير صندوقا آخر لدعم العمالة غير المنتظمة، والذي تأسس عام 2002، ويُراعى من خلاله الظروف الخاصة لهؤلاء العمال، مشيرا إلى أن هناك 6 مناسبات سنوية تصرف خلالها منح للعمالة غير المنتظمة، وجرى رفع قيمتها من 500 جنيه إلى 1000 جنيه، ما يعني صرف نحو ملياري جنيه سنويًا، كما تصرف أسرة العامل المتوفي مبلغ 200 ألف جنيه، وبلغت التكلفة الإجمالية لهذه الحالات نحو 16 مليون جنيه، مع دراسة إمكانية ضم حالات الوفاة الطبيعية بنفس القيمة.

وقال جبران إن الوزارة وصلت إلى تأمين بقيمة 500 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة، إضافة إلى تحمل تكاليف خدمات قياس المهارة، لافتا إلى وجود برامج متخصصة في صندوق التدريب والحماية الاجتماعية لتعزيز مهارات العاملين ودعمهم على المدى البعيد.