على وقع الانتهاء من إجراء اختبارات المرحلة الثانية من «تكويت الوظائف الإشرافية التعاونية»، التي أجريت بواسطة جامعة الخليج في 14 الجاري، لتحديد المواطنين المؤهلين للالتحاق بهذه الوظائف الشاغرة، علمت «الجريدة» أن إجمالي أعداد المتقدمين بطلبات توظّف عبر المنصة الآلية «فخرنا»، التابعة للهيئة العامة للقوى العاملة، بعد «الفلترة» والتأكد من استيفاء الأوراق والمستندات المطلوبة وجميع اشتراطات التوظّف، بلغ نحو 1072 متقدماً من أصل 1305 تقدموا خلال الفترة الماضية، «إذ رفضت الهيئة 233 منهم لعدم استيفائهم الاشتراطات المقررة».ووفقاً لمصادر الجامعة، فإن 809 مواطنين فقط حضروا الاختبارات المؤهلة لهذه الوظائف من أصل 1072 مستوفياً، نجح منهم 147 مواطناً فقط، في حين رسب 662 مواطناً لا يزالون يملكون فرصة للتقديم مجدداً خلال الاختبارات التي سيُعلن عنها لاحقاً، مؤكدة أن الذين استطاعوا اجتياز الاختبارات بسلام حصل السواد الأعظم منهم على نسب مرتفعة تجاوزت الـ 90 بالمئة، مما يؤكد تميّزهم العالي وأحقيتهم الكبيرة في الحصول على هذه الوظائف، واستحقاقهم عن جدارة لقيادة الصرح التعاوني الملياري.47 وظيفة شاغرة 

على وقع الانتهاء من إجراء اختبارات المرحلة الثانية من «تكويت الوظائف الإشرافية التعاونية»، التي أجريت بواسطة جامعة الخليج في 14 الجاري، لتحديد المواطنين المؤهلين للالتحاق بهذه الوظائف الشاغرة، علمت «الجريدة» أن إجمالي أعداد المتقدمين بطلبات توظّف عبر المنصة الآلية «فخرنا»، التابعة للهيئة العامة للقوى العاملة، بعد «الفلترة» والتأكد من استيفاء الأوراق والمستندات المطلوبة وجميع اشتراطات التوظّف، بلغ نحو 1072 متقدماً من أصل 1305 تقدموا خلال الفترة الماضية، «إذ رفضت الهيئة 233 منهم لعدم استيفائهم الاشتراطات المقررة».

ووفقاً لمصادر الجامعة، فإن 809 مواطنين فقط حضروا الاختبارات المؤهلة لهذه الوظائف من أصل 1072 مستوفياً، نجح منهم 147 مواطناً فقط، في حين رسب 662 مواطناً لا يزالون يملكون فرصة للتقديم مجدداً خلال الاختبارات التي سيُعلن عنها لاحقاً، مؤكدة أن الذين استطاعوا اجتياز الاختبارات بسلام حصل السواد الأعظم منهم على نسب مرتفعة تجاوزت الـ 90 بالمئة، مما يؤكد تميّزهم العالي وأحقيتهم الكبيرة في الحصول على هذه الوظائف، واستحقاقهم عن جدارة لقيادة الصرح التعاوني الملياري.

47 وظيفة شاغرة 

وبينما أوضحت المصادر أن هؤلاء الناجحين يتنافسون على 47 وظيفة إشرافية شاغرة للمديرين العامين ونوابهم للشؤون المالية والإدارية، والشؤون التجارية، ورؤساء الأقسام، في 18 جمعية تعاونية، شددت على أن الوزارة، بالاتفاق مع جامعة الخليج، وفّرت مستلزمات الرقابة كافة داخل قاعات الاختبار، بما يشمل تفعيل أنظمة المراقبة بالكاميرات صوتاً وصورة، إلى جانب تخصيص مراقبين داخل القاعات، (بواقع 6 مراقبين بالقاعة الواحدة)، بما يضمن تفعيل الدور الرقابي الكامل أثناء سير الاختبارات.

ولفتت المصادر إلى أنه سيتم لاحقاً إرسال رسائل نصية قصيرة (SMS) للناجحين لتحديد موعد المقابلات الشخصية، التي ستُجرى بإشراف لجنة تسكين شواغر الوظائف الإشرافية في الجمعيات، وتضم ممثلين عن وزارة الشؤون، واتحاد الجمعيات التعاونية، والهيئة العامة للقوى العاملة، مؤكدة التزام اللجنة بتطبيق أعلى معايير المهنية والحياد في جميع الإجراءات وفق النظم المعمول بها، مشددة على أهمية التزام المتقدمين بالحضور في المواعيد المحددة، وإحضار شهادة «لا حُكم عليه» الصادرة من تطبيق سهل.

وذكرت أن الوزارة ستعلن نتائج المتقدمين متضمنة «درجة الاختبار ودرجة المقابلة الشخصية والمجموع النهائي» عبر الموقع الإلكتروني للوزارة ومنصاتها الرسمية في وسائل التواصل، فور انتهاء أعمال اللجنة واعتماد النتائج النهائية، تعزيزاً لمبدأ الشفافية.

تشدد بالاختبارات 

وأكدت المصادر أنه كان هناك تأكيد واضح بالجدية والحزم في التعامل مع أي مخالفة لضوابط الاختبار، سواء كانت محاولات غش، أو إحداث ضوضاء داخل القاعات، أو أي تصرُّف يخلّ بسير الاختبارات.

وأضافت أن «معايير التقييم الخاصة باختيار المؤهلين وضعت وفق صيغة دقيقة تضمن العدالة التامة، حيث تشكّل نتيجة الاختبار الإلكتروني نسبة 90 بالمئة من التقييم النهائي، في حين تمثّل المقابلة الشخصية 10 في المئة فقط، بهدف اختيار الكفاءات الأكثر قدرة على تولي الوظائف الإشرافية بالجمعيات».