تسعى الحكومة بشكل دائم إلى تحسين كفاءة الجهاز الإداري وتوفير فرص عمل متكافئة لجميع المواطنين، وأعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن تنظيم مسابقة لتوظيف عدد من الكوادر الفنية والإدارية في الهيئة العامة للنقل النهري التابعة لوزارة النقل.

وتأتي هذه المسابقة ضمن إطار قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 الذي يضمن الشفافية وتكافؤ الفرص بين المتقدمين، مما يتيح للمواطنين فرصة التقديم والمنافسة في بيئة عادلة ومفتوحة.

والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، أعلن عن فتح باب التقديم لمسابقة لتلبية احتياجات الهيئة العامة للنقل النهري التابعة لوزارة النقل، حيث يتم تعيين 10 موظفين في وظائف مهندس ثالث بمسميات: (مهندس إنشاءات مدنية ثالث، مهندس كهرباء ثالث، مهندس ميكانيكا ثالث).

كما أُعلن عن حاجته لتعيين 53 موظفاً في وظائف مختلفة تشمل: (فني ميكانيكا رابع، فني تشغيل رابع، فني إنشاءات رابع، فني كهرباء رابع)، وذلك وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

وأشار الجهاز إلى أنه سيتم فتح باب التقديم على موقع البوابة الإلكترونية https://jobs.caoa.gov.eg في الفترة من 13 إلى 26 فبراير 2025. ويمكن للراغبين في التقديم الاطلاع على الشروط المطلوبة والمستندات اللازمة عبر الموقع.

قم بزيارة الموقع الإلكتروني (من هنا) لإنشاء حساب جديد باستخدام بريدك الإلكتروني وبياناتك الشخصية.

اختر المسابقة التي ترغب في التقديم لها واضغط على رابط التقديم.

قم برفع المستندات المطلوبة بصيغة إلكترونية (PDF).

تابع حالة طلبك عبر الموقع بعد تقديمه.

تُجرى مسابقات التوظيف الحكومي وفقاً لقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016، الذي يهدف إلى ضمان الشفافية وتكافؤ الفرص بين المتقدمين. وينص القانون على:

- الإعلان عن الوظائف الشاغرة بشكل علني ومحدد المدة.

- تحديد معايير واضحة لاختيار الأنسب لشغل الوظائف بناءً على المؤهلات والخبرات.

- إجراء الامتحانات والمقابلات بشفافية لتقييم الكفاءة.

- الالتزام بالحصص المحددة لكل جهة حكومية وفقاً لاحتياجاتها الفعلية.

وأكد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن المسابقة تأتي في إطار سعيه لتحسين كفاءة الجهاز الإداري للدولة، وتحقيق مبدأ العدالة في التوظيف، وتلبية احتياجات الجهات الحكومية بالكفاءات المناسبة.