يبحث عدد كبير من المواطنين عن شروط الجمع بين معاشين في مصر، خاصة الأرامل والأبناء وأصحاب المعاشات، حيث أتاح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 الجمع بين أكثر من معاش في حالات محددة، ووضع ضوابط تختلف بحسب صلة القرابة ومصدر المعاش.

حدد القانون الحالات التي يجوز فيها الجمع بين المعاشات أو بين المعاش والدخل، وجاءت كالتالي:

1- الجمع بين أكثر من معاش في حدود الحد الأدنى للمعاش، وفقًا لترتيب الأولوية الذي حدده القانون.

2- الجمع بين المعاش ودخل العمل أو المهنة في حدود الحد الأدنى للمعاش.

3- الأرملة: يجوز لها الجمع بين معاشها الشخصي ومعاش زوجها المتوفى دون حدود، كما يمكنها الجمع بين معاش الزوج ودخلها من العمل دون حدود.

4- الأرمل: يجوز له الجمع بين معاشه الشخصي ومعاش زوجته المتوفاة دون حدود، وكذلك الجمع بين معاش الزوجة ودخله من العمل.

5- الأبناء: يحق لهم الجمع بين المعاشين المستحقين عن الأب والأم دون حدود.

6- يجوز للمستحق الجمع بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد دون حدود.

حدد القانون الفئات التي يمكن أن تستحق معاشًا عن المؤمن عليه أو صاحب المعاش المتوفى، وهي:

حددت المادة 102 ترتيب الأولوية في حالة استحقاق الشخص لأكثر من معاش، كالتالي:

1- المعاش المستحق عن الشخص نفسه.

2- المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة.

3- المعاش المستحق عن الوالدين.

4- المعاش المستحق عن الأولاد.

5- المعاش المستحق عن الإخوة والأخوات.

نعم، أجاز القانون الجمع بين المعاش والدخل الناتج عن العمل أو المهنة في حدود الحد الأدنى للمعاش، بينما تتمتع الأرملة والأرمل بحق الجمع بين معاش الزوج أو الزوجة المتوفى ودخل العمل دون حدود، وفقًا للحالات المنصوص عليها في المادة 104.

ليس بالضرورة، فالأمر يتوقف على الحالة القانونية للمستفيد؛ إذ يكون الجمع في الحالات العامة في حدود الحد الأدنى للمعاش، بينما توجد استثناءات تسمح بالجمع دون حدود، أبرزها حالات الأرملة والأرمل والأبناء في الجمع بين معاشي الوالدين.

سادسًا: ما الجهة المسؤولة عن صرف المعاشات؟

تتولى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي فحص حالات الاستحقاق وتطبيق قواعد الجمع بين المعاشات، وتحديد قيمة المستحقات وفقًا للمستندات والبيانات التأمينية لكل حالة.

ويستطيع المواطن التوجه إلى مكتب التأمينات الاجتماعية المختص للاستفسار عن موقفه التأميني ومعرفة المستندات المطلوبة.