هل المولد النبوى إجازة رسمية للموظفين؟، أحد المواضيع التى تتصدر مؤشر البحث جوجل خلال الساعات الماضية بالتزامن مع ذكرى المولد النبوى الشريف.

الدستور تستعرض خلال التقرير التالى جميع التفاصيل التى تحيط بهذا الا/ر:

أكدت الصفحة الرسمية لمجلس الوزراء أن يوم الأحد الموافق 15 سبتمبر الحالي هو إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين فى المصالح الحكومية والوزارات والهيئات والشركات التابعة للدولة وكذلك لجميع العاملين فى القطاع الخاص.

ويتساءل الكثير من المواطنين عن ترحيل إجازة المولد النبوى حيث أنه ذلك معمولا به فى كثير من الإجازات، لكن من المتوقع ألا يتم ترحيل الإجازة الخاصة بالمولد النبوى الشريف والتي توافق يوم الأحد 15 سبتمبر 2024، التي ستكون متصلة بإجازة نهاية الأسبوع، إلى يوم الخميس الموافق 19 سبتمبر 2024، لأن قرار رئيس الوزراء، يختص بترحيل الإجازات الرسمية التي تتزامن مع منتصف الأسبوع فقط إلى يوم الخميس التالي للمناسبة المقرر بشأنها الإجازة، ليتسنى للمواطنين الحصول على إجازة طويلة متصلة بنهاية الأسبوع

جدير بالذكر، أنه وفق قانون العمل فإنه يمكن استبدال الإجازات بمقابل مادي، ويجوز لصاحب العمل تشغيل الموظف أو العامل في أيام العطلات الرسمية والدينية والوطنية، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي المقابل يستحق العامل في هذه الحالة مثل

كل عام وأنتم بخير بمناسبة مولد النبي الكريم

في ذكرى مولد النبي، أسأل الله أن يجمعنا به في جناته

بمناسبة مولد خير الأنام، أهديكم أطيب التحيات وأصدق الأمنيات، سائلًا المولى عز وجل أن يجعل هذا اليوم فاتحة خير عليكم وعلى أهلكم

في يوم ميلاد المصطفى، تتجدد في قلبي المحبة والإيمان، فأنتم أغلى من في حياتي، وأسأل الله أن يجمعنا في جناته

مع حلول المولد النبوي الشريف، أبعث لكم أحر التهاني وأطيب الأمنيات، سائلًا الله أن يوفقنا وإياكم لما يحبه ويرضاه