احتفل الميثاق العالمي للأمم المتحدة في مصر (UNGCNE) بتخريج 50 قيادة نسائية من الدفعة الأولى لبرنامج “Bloom with Purpose”، في خطوة تستهدف تعزيز تمثيل المرأة في المناصب القيادية داخل القطاع الخاص المصري، وذلك في إطار دعم مبادئ التنمية المستدامة والمساواة بين الجنسين، تماشيًا مع رؤية مصر 2030 والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة.

ويُعد البرنامج، الذي استمر على مدار 12 أسبوعًا، أحد أبرز المبادرات المتخصصة في إعداد القيادات النسائية، حيث تم تطويره وتنفيذه بالتعاون مع الأكاديمية الدولية للأبحاث والدراسات المتقدمة بلندن (PEARSON-IARS)، ويحمل اعتمادًا دوليًا من معهد الإدارة المعتمد (CMI) بالمملكة المتحدة، وهو ما يمنح المشاركات ميزة تنافسية على المستويين الإقليمي والدولي.

ويستهدف البرنامج تأهيل 100 سيدة سنويًا من القيادات المتوسطة والعليا، عبر تزويدهن بمهارات القيادة الاستراتيجية، والذكاء الاجتماعي، واتخاذ القرار، بما يدعم انتقالهن إلى المناصب التنفيذية، ويسهم في بناء بيئة أعمال أكثر شمولًا ومرونة داخل السوق المصري.

وجاء تنفيذ البرنامج بدعم عدد من الشركاء الاستراتيجيين، حيث قدمت شركة “تطوير مصر” دعمًا رئيسيًا للمبادرة في إطار التزامها بتمكين المرأة، إلى جانب مشاركة كل من “كونتكت للوساطة التأمينية” و“إم بي جي للتطوير العقاري” كشركاء بلاتينيين، تأكيدًا على أهمية الدور الذي تلعبه المؤسسات في دعم التنوع والشمول داخل بيئة الأعمال.

وأكدت ولاء الحسيني، المدير التنفيذي للميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر، أن البرنامج جاء استجابة لتساؤلات جوهرية حول كيفية بناء قيادات نسائية قادرة على إحداث أثر حقيقي، مشيرة إلى أن “Bloom with Purpose” يمثل مسارًا متكاملًا لتطوير القيادات وليس مجرد برنامج تدريبي، بل منصة تمكّن المشاركات من إطلاق إمكاناتهن وتحقيق التميز المهني.

ومن جانبه، أوضح كريم الصفتي، المدير الإقليمي للأكاديمية الدولية للأبحاث والدراسات المتقدمة بلندن، أن البرنامج يمثل نقطة انطلاق حقيقية في المسار المهني للمشاركات، مؤكدًا أن الشراكة مع الميثاق العالمي للأمم المتحدة ومعهد الإدارة المعتمد أسهمت في تقديم تجربة تعليمية مؤثرة تدعم طموحات القيادات النسائية.

فيما أشار حكيم حيدر، مدير التواصل الدولي في معهد الإدارة المعتمد (CMI)، إلى أن البرنامج يُعد من أوائل المبادرات من نوعها في مصر ومنطقة الشرق الأوسط، لافتًا إلى أن حصول المشاركات على عضوية المعهد يعزز من قدراتهن المهنية ويدعم ممارسات القيادة الفعالة، ويمنحهن فرصًا أوسع على الساحة العالمية.

بدوره، أكد أيمن إسماعيل، رئيس مجلس إدارة الميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر، أن البرنامج يجسد التزام المؤسسة بدعم النمو المستدام من خلال تمكين القيادات ومواءمة الابتكار مع الأثر المجتمعي، مشددًا على أن تمكين المرأة يمثل ركيزة أساسية في تحقيق التنمية الشاملة ودفع عجلة الاقتصاد.

كما أوضحت نهال بريك، عضو مجلس إدارة الميثاق ورئيس مجلس إدارة شركة كونتكت للوساطة التأمينية، أن البرنامج لا يقتصر على تعليم مهارات القيادة، بل يسهم في إحداث تحول حقيقي في فكر المشاركات، بما يؤهلهن للانتقال إلى مستويات صنع القرار العليا.

وقدّم البرنامج منهجًا عمليًا متكاملًا يجمع بين التدريب التطبيقي، وتنمية المهارات القيادية، والإرشاد المهني، إلى جانب الاطلاع على أحدث الممارسات العالمية، ما ساهم في تطوير المشاركات مهنيًا وشخصيًا، وتعزيز التزام مؤسساتهن بقيم الاستدامة والمساواة.

ويؤكد تخريج هذه الدفعة الأولى نجاح الميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر في ترسيخ دوره كشريك فاعل للقطاع الخاص، وداعم رئيسي لبناء جيل جديد من القيادات النسائية القادرة على إحداث تأثير مستدام، بما يعزز من تنافسية الاقتصاد المصري ويواكب التوجهات العالمية نحو الشمول والتنمية.