كشف النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، عن وجود فجوة بين الرواتب المثبتة في المستندات الرسمية والمبالغ التي يحصل عليها الموظفون فعليًا بعد خصم الاستقطاعات والالتزامات المالية، مشيرًا إلى أن هذه المشكلة تظهر بوضوح في رواتب المعلمين.

وأوضح منصور، خلال حواره ببرنامج «من أول وجديد»، الذي تقدمه الإعلامية نيفين منصور، أن أحد المعلمين يبلغ راتبه المسجل في مفردات المرتب 14.5 ألف جنيه، لكنه لا يحصل في الواقع إلا على 9 آلاف جنيه فقط، نتيجة الخصومات والاستقطاعات، وهو ما يعكس الفارق بين قيمة الراتب المعلنة وصافي الدخل الذي يعتمد عليه المعلم في تلبية احتياجات أسرته.

وكيل قوى عاملة النواب: معلم الحصة يحصل على 35 جنيهًا فقط

وتطرق وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إلى أوضاع معلمي الحصة، موضحًا أن قيمة الحصة المحددة تبلغ 50 جنيهًا، بينما يصل المبلغ الذي يحصل عليه المعلم فعليًا إلى 35 جنيهًا فقط بعد الاستقطاعات.

وشدد على ضرورة التعامل مع صافي الأجور باعتباره المعيار الحقيقي لتقييم دخول العاملين، بدلًا من الاكتفاء بالأرقام المدرجة في المستندات الرسمية، والتي قد لا تعكس المبالغ التي تصل إلى الموظفين بالفعل.

مرتبات المعلمين تدفع بعضهم للعمل في وظائف إضافية

وأشار النائب إيهاب منصور إلى أن دخول بعض المعلمين لا تكفي لتغطية نفقات المعيشة والاحتياجات الأساسية لأسرهم، الأمر الذي يضطر عددًا منهم إلى البحث عن أعمال إضافية لتحسين أوضاعهم المادية وتوفير متطلبات الحياة.

وحذر من أن اضطرار المعلم إلى الجمع بين أكثر من وظيفة لتأمين احتياجات أسرته قد ينعكس على مستوى تركيزه وأدائه في عمله الأساسي، مؤكدًا أهمية توفير دخول مناسبة للمعلمين تضمن لهم حياة كريمة، وتساعدهم على التفرغ لمهامهم التعليمية.