القوى العاملة: حصر وظائف الفنادق لتوطينها

ذكر نائب المدير العام لشؤون القوى العاملة الوطنية سلطان الشعلاني، أن الهيئة حريصة على زيادة نسبة العمالة الوطنية لدى قطاع الفنادق، والعمل على جذبهم والتوسع في دخولهم لهذا القطاع، بما لايتعارض مع مصالح القطاع الفندقي في الكويت.

وأشار الشعلاني على هامش اجتماع مع ممثلي اتحاد أصحاب الفنادق الكويتي، حول حصر الشواغر الوظيفية لدى الفنادق التابعة للاتحاد بما يتناسب مع قرار «نسب التكويت» بحضور نائب رئيس الاتحاد فيصل النصف ومجموعة من الأعضاء، إلى أن الهيئة تعمل للتعرف على العقبات التي تواجهها الفنادق في الكويت، من ناحية تعيين المواطنين الباحثين عن عمل، ومتابعتها والعمل على وضع أفضل الحلول لها بما يخدم الكوادر الوطنية الباحثة عن عمل، والتطلع لتعاون مثمر مع ممثلي اتحاد أصحاب الفنادق لزيادة جذب العمالة الوطنية لديهم، وتعزيز ثقافة العمل في قطاع الفنادق وتحقيق الإحلال المستحق للعمالة بما يخدم الجانبين.

في المقابل، عبر أعضاء الاتحاد عن تمنيهم وسعيهم لتوظيف الكوادر الوطنية بقطاع الفندقة والعمل معاً لتذليل العقبات التي تواجه هذا القطاع، مما يسهل عملية رفع نسب العمالة الوطنية لديهم، ومن بين تلك العقبات هو النقص في عملية تدريب وتأهيل العمالة الوطنية على العمل الفندقي، حيث أبدوا استعدادهم للتعاون مع الجهات المعنية عن طريق عقد دورات وإنشاء معاهد تأهيلية تساهم في زيادة تأهيل وتدريب الباحثين عن عمل في هذا المجال.

وخلال الاجتماع تم الاتفاق على التنسيق بين الهيئة واتحاد أصحاب الفنادق لزيارة ميدانية لبعض الفنادق، لفهم طبيعة الوظائف والعمل بالقطاع الفندقي ووضع خطة متكاملة لجذب العمالة الوطنية لهذا القطاع، وتحقيق الإحلال المستحق، وكذلك التعاون من قبل الفنادق خلال الفترة القادمة لإقامة فعاليات ومشاركات موسمية خاصة بالفرص الوظيفية في قطاع الفنادق.