اخبار الكويت
موقع كل يوم -جريدة الجريدة الكويتية
نشر بتاريخ: ١٢ أيار ٢٠٢٤
أعلن بنك برقان نتائجه المالية عن الربع الأول المنتهي في 31 مارس 2024 (الربع الأول).وحقق البنك إيرادات بقيمة 54 مليون دينار في الربع الأول من 2024، مسجلاً نسبة نمو بواقع 7 في المئة على أساس سنوي. وتعود الزيادة في الإيرادات بشكل رئيسي إلى ارتفاع الإيرادات من غير الفوائد بقيمة 20 مليونا، أي بنسبة 27 في المئة على أساس سنوي، واستقرار صافي الإيرادات من الفوائد عند 34 مليونا.وحقق «برقان» أرباحاً تشغيلية للربع الأول بقيمة 24 مليونا، بزيادة قدرها 14 في المئة على أساس سنوي نتيجة لارتفاع الإيرادات واستقرار التكاليف التشغيلية. ونتيجة لذلك، شهد صافي أرباح البنك خلال الربع الأول من 2024 زيادة بنسبة 34 في المئة على أساس سنوي مسجلاً 10 ملايين دينار.
الشيخ عبدالله الناصر
أعلن بنك برقان نتائجه المالية عن الربع الأول المنتهي في 31 مارس 2024 (الربع الأول).
وحقق البنك إيرادات بقيمة 54 مليون دينار في الربع الأول من 2024، مسجلاً نسبة نمو بواقع 7 في المئة على أساس سنوي. وتعود الزيادة في الإيرادات بشكل رئيسي إلى ارتفاع الإيرادات من غير الفوائد بقيمة 20 مليونا، أي بنسبة 27 في المئة على أساس سنوي، واستقرار صافي الإيرادات من الفوائد عند 34 مليونا.
وحقق «برقان» أرباحاً تشغيلية للربع الأول بقيمة 24 مليونا، بزيادة قدرها 14 في المئة على أساس سنوي نتيجة لارتفاع الإيرادات واستقرار التكاليف التشغيلية. ونتيجة لذلك، شهد صافي أرباح البنك خلال الربع الأول من 2024 زيادة بنسبة 34 في المئة على أساس سنوي مسجلاً 10 ملايين دينار.
وخلال الربع الأول من 2024، أظهر البنك نمواً قوياً في الأصول بنسبة بلغت 8 في المئة على أساس سنوي، لتصل إلى 7.8 مليارات كما في نهاية الربع الأول. وكذلك سجلت محفظة القروض لمجموعة «برقان» نمواً بشكل قوي لتصل إلى 4.3 مليارات، مدفوعة بشكل رئيسي بنمو محفظة قروضه في الكويت والتي شهدت ارتفاعاً بنسبة 6 في المئة على أساس سنوي. كما زادت ودائع العملاء بنسبة 23 في المئة على أساس سنوي لتصل إلى 5.1 مليارات دينار، كما في نهاية الربع الأول من 2024.
وعلاوة على ذلك، أظهرت النتائج المالية للبنك الحفاظ على مستويات رأس المال الجيدة، حيث بلغت نسبة حقوق ملكية المساهمين (CET1) 13.2 في المئة، ونسبة رأس المال الأساسي من المستوى الأول (1 Tier) 15.7 في المئة، ومعدل كفاية رأس المال نسبة 19.5 في المئة، مما يشير إلى مستوى كافٍ من المصدات الرأسمالية، وهو ما يدعم خطط نمو البنك في المستقبل.
وفي معرض تعقيبه على نتائج الربع الأول، قال الشيخ عبدالله الناصر، رئيس مجلس إدارة «برقان»: «لقد بدأنا هذا العام على أسس مالية متينة، حيث نواصل تعزيز مركزنا المالي وتطوير البنية التحتية التشغيلية لنتمكن من تنفيذ خطط النمو للبنك. كما واصلنا الاستثمار في تعزيز كفاءة عملياتنا، وتطوير بنيتنا التحتية ورأسمالنا البشري، بالإضافة إلى تعزيز الأسس التي نحتاجها لتنفيذ خطط النمو والتطوير الطموحة للبنك، كما تمكنا من الحفاظ على التوازن الفعال لخطط النمو المستهدفة وفق منهجية حصيفة لإدارة المخاطر، لتحقيق قيمة ملموسة لمساهمينا».
وأضاف رئيس مجلس الإدارة: «إننا نضع عملاءنا في صلب استراتيجيتنا، حيث نهدف بشكل أساسي لمواصلة تقديم تجربة مصرفية متميزة وسلسة ومخصّصة تلبّي باستمرار احتياجاتهم المتغيرة بشكل متسارع».
إن أحد التطورات الرئيسية التي تم إنجازها خلال الربع الأول من عام 2024 الكشف عن العلامة التجارية والهوية الجديدة لإدارة الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات للبنك، مقدماً منتجات وخدمات ملائمة من إدارة الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات. إن هذا التجديد يجسد حقبة جديدة من الخدمات المصرفية الخاصة التي تعد بتطوير تجربة العملاء إلى آفاق أرحب، حيث واصل البنك توسيع عروضه وتنويع شرائح منتجاته المخصصة.
وخلال الربع الأول من 2024، واصل البنك الاستثمار في موارده من خلال تطبيق أحدث التكنولوجيا وتنفيذ الحلول المصرفية الرقمية المتطورة التي تعزز من تجربة العميل في جميع مراحلها. وشملت هذه الجهود إطلاق الإصدار الجديد لنظام الانتظار المبتكر لأول مرة في الكويت من خلال الربط المباشر مع الهيئة العامة للمعلومات المدنية (تطبيق هويتي) لاختصار الكثير من فترات الانتظار.
كما واصل البنك الحفاظ على الزخم في استراتيجيته الجديدة للخدمات المصرفية للأفراد، حيث قام بتوسيع نطاق خدماته وحلوله لعملائه المميزين من خلال العروض المصرفية المحدثة للعملاء المميزين والعملاء النخبة.
وواصل «برقان» خلال الربع الأول من 2024 التزامه اللامتناهي في الاستثمار برأس المال البشري وتطويره ونموه، في إطار التزامه باستراتيجيته الرامية إلى تعزيز موقعه بين أفضل أماكن العمل في القطاع المصرفي. وقد واصل البنك الاستثمار في المواهب والكفاءات الوطنية خلال الربع الأول من 2024 من خلال قيامه بسلسلة من التعيينات والترقيات من داخل إداراته على جميع المستويات، بما في ذلك الإدارة العليا والإدارة التنفيذية.
وخلال الربع الأول من عام 2024، قام «برقان» بإطلاق برنامجه الجديد «منارة برقان»، الذي يهدف إلى تقدير موظفيه ممَن يتميزون بأداء استثنائي، بالإضافة إلى إقامة برنامج «Rock Your Habits» الذي يهدف لتوعية موظفي البنك بأهمية اتباع نظام صحيّ، كما احتفى بتخرج 34 موظفاً متميزاً من مجموعة برامج الشهادات المعتمدة في معهد الدراسات المصرفية.
تجدر الإشارة إلى أن البيانات المالية الموحدة، لبنك برقان، تشمل نتائج عمليات المجموعة في الكويت، إضافة إلى حصّتها من النتائج التي تم تسجيلها في كل شركاتها التابعة، وهي: بنك برقان تركيا، بنك الخليج الجزائر، وبنك تونس العالمي.
ومن خلال هذا الانتشار الإقليمي، فإن البنك يمتلك واحدة من أكبر شبكات الفروع الإقليمية في الكويت وتركيا والجزائر وتونس، إضافة إلى مكتبه التمثيلي في دولة الإمارات العربية المتحدة.
