اخبار مصر
موقع كل يوم -صدى البلد
نشر بتاريخ: ٩ أيار ٢٠٢٥
أعلنت مصلحة الجمارك التابعة لوزارة المالية عن وظائف قيادية منذ 13 إبريل 2025 ويستمر التقديم حتى 2025/05/18
المستندات المطلوبة لوظائف مصلحة الجمارك
( أ ) بالنسبة للمستندات الورقية
• عدد 4 صور شخصية حديثة مقاس 4 X 6.
• عدد 4 صور من بطاقة الرقم القومى سارية وجه أمامى وخلفي بورقة واحدة.
• نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بالإعلان.
• بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل.
• بيان بالإنجازات السابقة في مجال العمل.
• المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات والجدارات الأخرى اللازمة لشغل الوظيفة وأى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها (الدورات التدريبية والشهادات).
• بالنسبة غير الموظفين بالجهاز الادارى للدولة يرفق صورة من شهادات تتضمن سنوات الخبرة المذكورة فى شروط شغل الوظيفة معتمدة ومختومة (ويتم إحضار الأصل للإطلاع فقط).
• مقترحاً وافياً لتطوير الوظيفة المتقدم إليها.
يراعى أن يتم وضع كافة المستندات عالية بذات الترتيب بالملف الأصلى.
(ب) بالنسبة للإسطوانة المدمجة:
• صورة شخصية.
• صورة من بطاقة الرقم القومى سارية وجه أمامى وخلفي بورقة واحدة.
• نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بالإعلان، وبيان حالة وظيفية معتمد ومختوم.
• بيان بالإنجازات السابقة في مجال العمل مرفقاً بها المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات والجدارات الأخرى اللازمة لشغل الوظيفة.
يراعى أن تكون كافة المستندات سالفة البيان بصيغة PDF فى ملف واحد مدمج.
للتفاصيل :بوابة الوظائف الحكومية
بيانات الإعلان
بداية الإعلان:2025/04/13
نهاية الإعلان:2025/05/18
تقدم الطلبات والمستندات سالفة الذكر برسم رئيس الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية والإدارة الإشرافية , وتسلم باليد لمكتب رئيس قطاع الموارد البشرية وبناء القدرات بمصلحة الجمارك المصرية الكائن مقرهـ [محافظة الإسكندرية ,ميناء الإسكندرية - باب 14 مبنىA3 الدور السادس أو محافظة القاهرة , 2ش إمتداد رمسيس - أبراج وزارة المالية - برج رقم 3 - الدور السادس ] مع مراعاة التقديم خلال توقيتات العمل الرسمية , ومن يريد الإطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي التوجه لمقر قطاع الموارد البشرية بالعنوان المشار إليه, لن يلتفت إلى الطلبات التي ترد قبل أو بعد التوقيت المحدد , وسوف تتم المفاضلة بين المتقدمين في ضوء المعايير الواردة بالمادة 56 من الائحة التنفيذية للقانون 81 لسنة 2016,
