ضمن برامج (تمكين)..دعم التوظيف والتطور الوظيفي لأكثر من 100 موظف بحريني في شركة (سوليدرتي البحرين)

المنامة في 18 سبتمبر/ بنا / تمكنت شركة (سوليدرتي البحرين) من تعزيز التوظيف والتطور الوظيفي لأكثر من 100 موظف بحريني عبر برامج صندوق العمل (تمكين) المتعددة، في إطار الجهود المتواصلة لتطوير مهارات الكوادر الوطنية وتعزيز تنافسيتها في سوق العمل.

ويأتي دعم (تمكين) للكوادر الوطنية العاملة في شركة (سوليدرتي البحرين) تماشيًا مع الأولويات الاستراتيجية لصندوق العمل للعام 2025، التي تتمثل في تعزيز مكانة وتنافسية المواطن البحريني في القطاع الخاص، وتزويد البحرينيين بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي في القطاع الخاص، إلى جانب منح الأولوية لنمو ورقمنة واستدامة المؤسسات. حيث يساهم هذا الدعم في تعزيز قطاع الخدمات المالية والتأمين الذي يعد من أكبر القطاعات المساهمة في الناتج المحلي الإجمالي بنسبة بلغت 17.4% وذلك بحسب الربع الأول من هذا العام.

وتواصل (تمكين) دعمها للمؤسسات المحلية الملتزمة بصقل مهارات الكفاءات المحلية العاملة بها ودعم تطورهم المهني، الأمر الذي يسهم في تحقيق هدف صندوق العمل في جعل المواطن البحريني الخيار الأمثل للتوظيف في سوق العمل.

ويقدم صندوق العمل (تمكين) حزمة من البرامج الهادفة لدعم المؤسسات المتعددة وتعزيز القطاع الخاص ليكون المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي في المملكة، هذا إلى جانب برامج التوظيف والتطور الوظيفي للكوادر الوطنية بهدف جعل المواطن البحريني الخيار الأمثل للتوظيف.

وتعد شركة (سوليدرتي البحرين) من أبرز شركات التأمين التكافلي في مملكة البحرين، حيث تقدم حلولًا متعددة في مجالات التأمين على الحياة والتأمين العام وغيرها. وتسعى المؤسسة إلى تلبية احتياجات عملائها من خلال تقديم منتجات وخدمات مبتكرة وذات جودة عالية مع الالتزام بأعلى معايير الحوكمة والشفافية.

أ.ش, خ.س, s.a