حددت الهيئة العامة للغذاء والتغذية، ضوابط ومعايير الزي الرسمي والمظهر العام لموظفيها، وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية ومدونة السلوك الوظيفي، وذلك في إطار توحيد المعايير المهنية وتعزيز الصورة المؤسسية للهيئة، من دون الإخلال بالمتطلبات الفنية والوقائية المرتبطة بطبيعة عمل الموظفين.وقالت الناطق الرسمي المدير العام للهيئة العامة للغذاء والتغذية بالتكليف، د. شيماء العصفور، إن التعميم الإداري رقم (24) لسنة 2026 بشأن ضوابط ومعايير الزي الرسمي والمظهر العام يأتي انطلاقاً من حرص الهيئة على توفير بيئة عمل مهنية ومنظمة، تعكس القيم الحضارية والوطنية والاجتماعية لدولة الكويت، وتؤكد أهمية الالتزام بالمظهر اللائق باعتباره أحد مظاهر السلوك الوظيفي والاحترام المتبادل داخل بيئة العمل وأثناء التعامل مع الجمهور.

حددت الهيئة العامة للغذاء والتغذية، ضوابط ومعايير الزي الرسمي والمظهر العام لموظفيها، وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية ومدونة السلوك الوظيفي، وذلك في إطار توحيد المعايير المهنية وتعزيز الصورة المؤسسية للهيئة، من دون الإخلال بالمتطلبات الفنية والوقائية المرتبطة بطبيعة عمل الموظفين.

وقالت الناطق الرسمي المدير العام للهيئة العامة للغذاء والتغذية بالتكليف، د. شيماء العصفور، إن التعميم الإداري رقم (24) لسنة 2026 بشأن ضوابط ومعايير الزي الرسمي والمظهر العام يأتي انطلاقاً من حرص الهيئة على توفير بيئة عمل مهنية ومنظمة، تعكس القيم الحضارية والوطنية والاجتماعية لدولة الكويت، وتؤكد أهمية الالتزام بالمظهر اللائق باعتباره أحد مظاهر السلوك الوظيفي والاحترام المتبادل داخل بيئة العمل وأثناء التعامل مع الجمهور.

ولفتت العصفور إلى أن الضوابط راعت اختلاف طبيعة المهام الوظيفية بين القطاعات الإدارية والفنية والمختبرات والمسالخ وأعمال التفتيش والرقابة، بما يتوافق مع متطلبات الصحة والسلامة المهنية في مواقع العمل المختلفة.

وأفادت بأن أحكام التعميم تسري على جميع العاملين بالهيئة، وتمتد لتشمل تمثيل الهيئة في الاجتماعات والمؤتمرات والدورات التدريبية والمهام الرسمية، سواء بالحضور المباشر أو عبر وسائل الاتصال المرئي.

وأكدت مسؤولية القيادات الإشرافية، من مديرين ومراقبين ورؤساء أقسام، عن متابعة الالتزام بالضوابط المعتمدة، موضحة أن الالتزام بالمظهر المهني لا يقتصر على الجانب الشكلي، بل يعكس ثقافة مؤسسية قائمة على الانضباط والمسؤولية والاحترام، ويسهم في تعزيز ثقة الجمهور بمؤسسات الدولة والعاملين فيها.

وأوضحت العصفور أن التعميم يدخل حيز التنفيذ اعتباراً من تاريخ صدوره، مشددة على حرص الهيئة على ترسيخ بيئة عمل مؤسسية تجمع بين المهنية والانضباط والالتزام، بما يعزز جودة الأداء ويرتقي بمستوى الخدمات المقدمة للمجتمع.