شارك بنك برقان مؤخراً في المعرض الوظيفي السنوي الذي نظّمته الجامعة الأمريكية في الكويت، بمشاركة نخبة من أبرز الشركات المحلية من مختلف القطاعات. وتأتي هذه المشاركة في إطار استراتيجية البنك لتطوير رأس المال البشري، وضمن جهوده المتواصلة لدعم الكفاءات الوطنية الشابة. وخلال المعرض، أتيحت لفريق بنك برقان الفرصة للتفاعل مع الطلبة والخريجين، حيث تم تبادل الحوارات والنقاشات حول فرص التوظيف والتدريب إلى جانب نشر الوعي بالثقافة المصرفية وتعزيز مفاهيم الشمول المالي.وبهذه المناسبة، قال عبدالوهاب جمال عبدالرحيم، مدير تنفيذي – استقطاب المواهب في بنك برقان: «يُعدّ المعرض الوظيفي السنوي في الجامعة الأمريكية بالكويت فرصة مميّزة لفريق بنك برقان للتواصل مع الشباب الكويتي الموهوب والطموح، ممّن يتطلّعون لبناء مستقبل مهني واعد في مجال القطاع المصرفي. كما تُجسّد مشاركتنا المتجددة في هذا الحدث القيّم التزامنا بالتفاعل المباشر مع الكفاءات الوطنية الشابة، والاطلاع عن قرب على تطلعاتهم وتوجهات السوق. ونهدف من خلال ذلك إلى تعزيز بيئة العمل لدينا وتطوير تجربة التوظيف بما يواكب احتياجات الجيل الجديد من المواهب».وتتميّز بيئة العمل في بنك برقان، الحائز على شهادة Great Place to Work® (أفضل بيئة للعمل)، بالديناميكية والابتكار في مجال التعلم والتطوير، حيث يسعى البنك لتلبية احتياجات الموظفين المتنوعة واهتماماتهم من خلال توفير أنماط تعلم تتناسب مع تفضيلاتهم. ويشمل ذلك برنامج «رؤية» الذي يهدف إلى تطوير القيادات المستقبلية، بالإضافة إلى برنامج «انطلاقة» المصمم لتأهيل الخريجين الجدد، إلى جانب مجموعة واسعة من البرامج والمبادرات الخاصة الأخرى.

شارك بنك برقان مؤخراً في المعرض الوظيفي السنوي الذي نظّمته الجامعة الأمريكية في الكويت، بمشاركة نخبة من أبرز الشركات المحلية من مختلف القطاعات. وتأتي هذه المشاركة في إطار استراتيجية البنك لتطوير رأس المال البشري، وضمن جهوده المتواصلة لدعم الكفاءات الوطنية الشابة. وخلال المعرض، أتيحت لفريق بنك برقان الفرصة للتفاعل مع الطلبة والخريجين، حيث تم تبادل الحوارات والنقاشات حول فرص التوظيف والتدريب إلى جانب نشر الوعي بالثقافة المصرفية وتعزيز مفاهيم الشمول المالي.

وبهذه المناسبة، قال عبدالوهاب جمال عبدالرحيم، مدير تنفيذي – استقطاب المواهب في بنك برقان: «يُعدّ المعرض الوظيفي السنوي في الجامعة الأمريكية بالكويت فرصة مميّزة لفريق بنك برقان للتواصل مع الشباب الكويتي الموهوب والطموح، ممّن يتطلّعون لبناء مستقبل مهني واعد في مجال القطاع المصرفي. كما تُجسّد مشاركتنا المتجددة في هذا الحدث القيّم التزامنا بالتفاعل المباشر مع الكفاءات الوطنية الشابة، والاطلاع عن قرب على تطلعاتهم وتوجهات السوق. ونهدف من خلال ذلك إلى تعزيز بيئة العمل لدينا وتطوير تجربة التوظيف بما يواكب احتياجات الجيل الجديد من المواهب».

وتتميّز بيئة العمل في بنك برقان، الحائز على شهادة Great Place to Work® (أفضل بيئة للعمل)، بالديناميكية والابتكار في مجال التعلم والتطوير، حيث يسعى البنك لتلبية احتياجات الموظفين المتنوعة واهتماماتهم من خلال توفير أنماط تعلم تتناسب مع تفضيلاتهم. ويشمل ذلك برنامج «رؤية» الذي يهدف إلى تطوير القيادات المستقبلية، بالإضافة إلى برنامج «انطلاقة» المصمم لتأهيل الخريجين الجدد، إلى جانب مجموعة واسعة من البرامج والمبادرات الخاصة الأخرى.

إلى جانب تعريف المرشحين بتجربة العمل في بنك برقان والفرص المهنية المتاحة، قام فريق البنك بنشر التوعية المصرفية والثقافة المالية بين زوار المعرض، وذلك تماشياً مع دعم البنك المستمر لحملة «لنكن على دراية»، التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع اتحاد مصارف الكويت والبنوك المحلية.

تجدر الإشارة إلى أن بنك برقان يواصل التزامه بمهمته في أن يصبح الجهة المفضلة للعمل، حيث يُعد من بين المؤسسات الرائدة التي تبذل جهوداً مستمرة لتحقيق هدف رؤية الكويت «كويت جديدة 2035»، وذلك من خلال الاستثمار في رأس المال البشري الوطني وتأهيل الشباب الكويتي ليصبحوا أفراداً منتجين وقادرين على المنافسة.