اعتمد وكيل وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة د. عادل الزامل كشوف رفع المستوى الوظيفي لموظفي الوزارة (التدرج الوظيفي)، وفقاً للدرجة الوظيفية التي يستحقها كل موظف، وما يقابلها من قيمة مالية. وأشار القرار، الذي حصلت «الجريدة» على نسخة منه، إلى أن «الكشف يضم نحو 3718 موظفاً من مهندسين وإداريين وقانونيين وماليين وفنيين وموظفي حاسوب، وسكرتارية، وغيرها».

اعتمد وكيل وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة د. عادل الزامل كشوف رفع المستوى الوظيفي لموظفي الوزارة (التدرج الوظيفي)، وفقاً للدرجة الوظيفية التي يستحقها كل موظف، وما يقابلها من قيمة مالية. 

وأشار القرار، الذي حصلت «الجريدة» على نسخة منه، إلى أن «الكشف يضم نحو 3718 موظفاً من مهندسين وإداريين وقانونيين وماليين وفنيين وموظفي حاسوب، وسكرتارية، وغيرها».

وتحرص الوزارة من خلال القرار على تحفيز الكوادر الوطنية، وتعزيز بيئة العمل بما يتوافق مع ضوابط الخدمة المدنية، إضافة إلى تحديد المسارات المهنية بوضوح، وضمان العدالة والشفافية في الترقيات. 

يذكر أن رفع مستوى المهندس المبتدئ إلى مهندس يقابله زيادة 110 دنانير في راتبه، ورفع مستوى المهندس إلى مهندس أول يقابله زيادة 165 ديناراً، ومن مهندس أول إلى مهندس اختصاص زيادة 70 ديناراً، ومن مهندس اختصاص إلى مهندس اختصاصي أول زيادة 75 ديناراً، ومن اختصاصي أول إلى كبير مهندسين زيادة 85 ديناراً.